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内定後に話し合いを行なった後に懇親会を行うのですが、服装が「自由です。カジュアルな服装で来てください」と言われたのですが、スーツと私服どちらがいいのでしょうか?カジュアルな服装という部分で迷ってしまいました。
お答えいただけると幸いです。
よろしくお願い致します。

質問者からの補足コメント

  • 内定はすでにいただいています。
    場所は話し合いは貸し会議室でおこないます。
    懇親会の場所は知らされていません。

      補足日時:2016/11/13 16:30

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A 回答 (2件)

スーツだって「私服」です。


「私服」って、まさか「普段着」ではないですよね? 「普段着」はちょっと何でしょう。ビジネスですから。

>話し合いは貸し会議室でおこないます。

ということは、準仕事と考えられますので、スーツが無難です。スーツに準ずる「きちんとした服」をお持ちならそれでもよいと思います。

男性か女性か分かりませんが、「ビジネスカジュアル」の参考サイトを。
http://xn--28ji0d9lqb9dbg3nwa8dk2u5c2723l.com/bi …
http://otonaninareru.net/business-casual/
http://mery.jp/116566
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場所はどこ? 居酒屋 ホテル? 



どこでも安心なのはスーツで行けばいいじゃない
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20代後半女性です。

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今日、入社手続きなどをするため本社に行くことになっています。

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今までの経験からも一般的なオフィスカジュアルがよくわかりません。

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本社の方の働いている雰囲気はあまり堅苦しい印象がありませんでした。


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問題ないでしょうか?
無難なのはスーツだというのはわかっていますが、今回はスーツ以外で行くならという点でアドバイスいただけるとうれしいです。

Aベストアンサー

服は問題なさそうですが、ブーティーより、パンプスの方が無難だと思います。

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宜しくお願い致します。

Aベストアンサー

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・袖をまくる
など、現場の空気を読んで着崩す手もあります。

Q内定後 面談

内定を頂いた会社の方との面談があるのですが

服装は私服で結構です。
学生の皆さん、ほぼ全員私服でいらっしゃいました。

といわれたので
私服で行こうと思っていたのですが

ネットで調べてみると
スーツのほうがいいと書かれていました。


私服でいいと言われましたがスーツで行ったほうがいいんでしょうか。
場所は喫茶店です。

Aベストアンサー

私服でよいですが常識的(TPOをわきまえた)な範囲ですね。

奇抜・派手目や露出の多い服装は当然NGです。

カジュアルとフォーマルの間にビジネスカジュアルという指標があります。

ビジネスカジュアルが参考になるでしょう。

会社の方がおっしゃりたいことはビジネスカジュアルです。しかし学生の方にはあまり馴染みのない語句だと思われるので「私服で結構です」となったのでしょう。

http://magazine.campus-web.jp/archives/29575

http://ameblo.jp/ore-stg/entry-11895488466.html

スーツでも良いかと思います。

==============================

ご質問から少し離れますが、ビジネスカジュアルのほかにオフィスカジュアルという言葉もあります。

ご参考まで。

http://oretimes.com/%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%AB%E3%82%B8%E3%83%A5%E3%82%A2%E3%83%AB%E3%81%A8%E3%82%AA%E3%83%95%E3%82%A3%E3%82%B9%E3%82%AB%E3%82%B8%E3%83%A5%E3%82%A2%E3%83%AB%E3%81%AE%E9%81%95%E3%81%84/

私服でよいですが常識的(TPOをわきまえた)な範囲ですね。

奇抜・派手目や露出の多い服装は当然NGです。

カジュアルとフォーマルの間にビジネスカジュアルという指標があります。

ビジネスカジュアルが参考になるでしょう。

会社の方がおっしゃりたいことはビジネスカジュアルです。しかし学生の方にはあまり馴染みのない語句だと思われるので「私服で結構です」となったのでしょう。

http://magazine.campus-web.jp/archives/29575

http://ameblo.jp/ore-stg/entry-11895488466.html

スーツでも良い...続きを読む

Q内定者懇親会(スーツ以外の服装・カバン)

無事、就職活動を終えた大学4年生のおとこです。
来週に内定者懇親会があります。ついさきほど、会社の方から場所と当日の流れの案内が郵送されました。

そこで、私は当日はスーツを着ていく予定だったのですが、案内状には「当日は普段のスタイルでお越し下さい。スーツは不要です。」とアンダーラインまで入って記載されてます。

この場合、どのような服装がいいのでしょうか?
私はいつもTシャツにジーパンなのですが、、、上は襟付きのシャツなどで行くとしても、ジーパンは止めた方がいいでしょうか?正直、ほかのズボンをはかないのでどうした良いかと。

さらに、当日カバンなどはどうしたらいいでしょうか?さすがに就職活動に使っていたものは服装としても避けた方がいいとは思うのですが、いつもは肩から斜め掛けのカバンでして、それで行くのもマズイのではと思います。

内定を取り消すといったことはないでしょうし、ある程度の配慮(派手ではない、だらしなくない)をしていれば大丈夫だと思うのですが、社会人の場でもありますし、どのようなのがいいのか。。。

参考程度でいいので教えて下さい。

無事、就職活動を終えた大学4年生のおとこです。
来週に内定者懇親会があります。ついさきほど、会社の方から場所と当日の流れの案内が郵送されました。

そこで、私は当日はスーツを着ていく予定だったのですが、案内状には「当日は普段のスタイルでお越し下さい。スーツは不要です。」とアンダーラインまで入って記載されてます。

この場合、どのような服装がいいのでしょうか?
私はいつもTシャツにジーパンなのですが、、、上は襟付きのシャツなどで行くとしても、ジーパンは止めた方がいいでしょう...続きを読む

Aベストアンサー

内定おめでとうございます。

内定者懇親会に着ていく服装ですが、どのような会社か?(業種・通勤時の服装がどこまで許されるか)や懇親会の内容にもよると思います。

会社それぞれに服装に対する考え方があります。
質問者様は男性なので、あまり関係ないかもしれませんが・・・
女性社員の通勤にジーンズがOKの会社なら、ジーンズでも問題ないと思います。
素足、サンダルやミュール、Tシャツ、ノースリーブなどがNGの会社もあります。
そのような会社の懇親会にジーンズで言ったら、担当の方はびっくりするかもしれませんね。

採用試験のとき、面接官や会社にいた方の服装はどうでしたか?
会社の男性のスーツの色や形、ワイシャツやネクタイの色はどうでした?
男性のワイシャツがみんな白で、ネクタイも地味目なカラーの方ばかりだったら、服装については厳しめの会社かもしれませんね。
業種でも全く服装の捉え方は違いますよ。
金融関係などのいわゆる「お堅い」業種は、あまり派手な格好を嫌う風潮があると思います。

懇親会の内容ですが、以前人事の仕事をしていたときに懇親会でボーリング大会をしたことがあります。
そのときは「軽装で。ジーンズなどの動き易い服装で。」と案内を出しました。
逆に勉強会などを含めた懇親会のときは、内容を伝えた上で服装の指示はしませんでした。
ジーンズの人もいれば、スーツの人もいました。
ただ、会社的には「勉強会で会社に来るのにジーンズはちょっと」とは思いましたね。正直に言えば・・・。

私個人的に言えば、ジーンズはやめた方が無難だと思います。
ちょっと出費になってしまいますが、ユニクロなんかでパンツ1本買っちゃうのもいいんじゃないか?なんて。
おじさんが日曜日に履くようなタックがたくさん入ったようなの(笑)を選ばなければ大学生でも問題なく履けると思うし。
バッグも安いのでいいので、シンプルなトートバッグなんて買ってみたら?

人事経験者からの意見でした。

内定おめでとうございます。

内定者懇親会に着ていく服装ですが、どのような会社か?(業種・通勤時の服装がどこまで許されるか)や懇親会の内容にもよると思います。

会社それぞれに服装に対する考え方があります。
質問者様は男性なので、あまり関係ないかもしれませんが・・・
女性社員の通勤にジーンズがOKの会社なら、ジーンズでも問題ないと思います。
素足、サンダルやミュール、Tシャツ、ノースリーブなどがNGの会社もあります。
そのような会社の懇親会にジーンズで言ったら、担当の方はびっ...続きを読む

Q内定者の懇親会(鞄とシャツイン)

内定者の懇親会があり、服装はスーツ以外とのことです。
懇親会の内容は食事のみのようです。
私の性別は男です。

1つ目の質問ですが、鞄は持って行くべきでしょうか?
普段の外出(友達と遊びに行くなど)では邪魔になるので、鞄を持ちません。
懇親会でも、邪魔になりますし、持ち物は財布と携帯電話程度で
ポケットに入るので、鞄は持って行かない方向で考えているのですが、
常識では鞄は持って行くべきなのでしょうか?
もし、持って行くべきなら、どのような大きさで、
どのようなデザインの鞄が適していますか?

2つ目の質問ですが、ポロシャツはズボンの中に入れるべきですか?
Yシャツ+スラックスならYシャツをズボンに入れるのは自然だと思うのですが、
ポロシャツ+綿パンで、ポロシャツをズボンに入れるのは抵抗があります。
ポロシャツでもズボンに入れるべきでしょうか?

どちらの質問も感性に関わるので明確な正解はないかもしれませんが、
どちらか一方の質問だけでも助かりますので、ご回答よろしくお願いいたします。

Aベストアンサー

こういうの難しいですよねw
ただ、結論的に言えば自由でいいですよ。
ユニクロのHPhttp://www.uniqlo.com/jp/?utm_source=adwords_sitelinks&utm_medium=cpc&gclid=CIqLvsr1mKoCFUSfpAodaCujkgなどを見て参考にすればいいです。
彼らはビジネスビズとして提案しているし、割にビジネススタンダードだからです。

まずTPOに合わせること。
例えば飲みが居酒屋ならジーンズでもいいか、ホテルならジーンズは避けようか、
のようなもの。
ハーフパンツ、ジャージ、サンダルは避ける(これは分かるよね)。
単に「カジュアル」と言っても場を見て決める。
女の子の場合はリスクヘッジとして周囲と申し合わせて同じような格好で来たりするよね。
セルフジャッジしてるだけでカッコ悪いけど、割に有効な手ですね。

>1つ目の質問ですが、鞄は持って行くべきでしょうか?
普段の外出(友達と遊びに行くなど)では邪魔になるので、鞄を持ちません。
懇親会でも、邪魔になりますし、持ち物は財布と携帯電話程度で
ポケットに入るので、鞄は持って行かない方向で考えているのですが、
常識では鞄は持って行くべきなのでしょうか?
もし、持って行くべきなら、どのような大きさで、
どのようなデザインの鞄が適していますか?

別にいらないです。持って行く場合はジャマイカ柄とかじゃなければ
何でもいいです。
カジュアルでも黒や茶系、可能ならリュックでなく手持ちバッグであれば
割にきちんと見えます。
僕は楽天やイオンなどで安い黒ビジネスバッグと黒カジュアルバッグを
買って置いてます。趣味は度外視してます。
黒だと流行の移り代わりがないので買い換えなくていいし、こういう時々の
服装で迷わないで済むからです。
(同じ理由で黒のレザースニーカーと白ポロシャツ、カーキのチノパンツも
置いています)

>2つ目の質問ですが、ポロシャツはズボンの中に入れるべきですか?
Yシャツ+スラックスならYシャツをズボンに入れるのは自然だと思うのですが、
ポロシャツ+綿パンで、ポロシャツをズボンに入れるのは抵抗があります。
ポロシャツでもズボンに入れるべきでしょうか?

いいですよ。よほどのおじいちゃんじゃ無ければそこは気にしないw
3XLで腰パンとかじゃなければ
(大手企業でもそういう服装を保つ人割にいますけどね)


僕は社会人ですが、こういうのは女性の方が明らかに細かいですね。
意外に男性上司はそんなに気にしない。
女性上司や先輩は女性の後輩に厳しい。

でも女性の新人も男性へのファッションに厳しい。
しかも自分は茶髪でピアスをしてても、「男性の茶髪はありえない」と
言うような子は多いし、トラ柄のポーチ持ってても、男性のネクタイが
「ハデだ」と言うような子は多いですね。
またそういうところ(外面)を内面(仕事の能力)と平気で結びつけて考えたり
するから怖い。
それをいちいち考えるのが面倒なので、よほどファッションが好きな人でないのなら、
こういう場ではあくまで「ふつう」にしておいて、話とか違う場面で
自分らしさを出せばいいと思いますよ。

こういうの難しいですよねw
ただ、結論的に言えば自由でいいですよ。
ユニクロのHPhttp://www.uniqlo.com/jp/?utm_source=adwords_sitelinks&utm_medium=cpc&gclid=CIqLvsr1mKoCFUSfpAodaCujkgなどを見て参考にすればいいです。
彼らはビジネスビズとして提案しているし、割にビジネススタンダードだからです。

まずTPOに合わせること。
例えば飲みが居酒屋ならジーンズでもいいか、ホテルならジーンズは避けようか、
のようなもの。
ハーフパンツ、ジャージ、サンダルは避ける(これは分かるよね)。
単に...続きを読む

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今まで、何社か面接をしました。結果は後日(ほとんどが1週間後)に連絡しますといわれ、面接後すぐに返事がない所は、しばらくして郵便で不採用通知が届くというかんじでした。
今回、2月2日に面接をし、結果は1週間位でお知らせしますと言われましたが、今までのパターンでかんがえると、本日も連絡がなかったので又、不採用かな?と思ってます。
採用の人には不採用の人より早くに連絡が行くのでしょうか?

Aベストアンサー

私も#2さんのように、採用者に先に声をかけ、入社の意思を確認してから
採用を迷っていた候補の人に、不採用通知を出す流れが多いような
気がしています。
ただ、企業にもよりますね。

私自身、不採用の連絡をもらった企業に、後から「採用した人が
断ってきたので、どうか?」みたいな連絡をもらったことがあります。
そんなカッコ悪いことを、なかなか企業もしたくないでしょうから
不採用者に連絡を遅くしてしまう可能性が出てくるのではないでしょうか。

また、採用でも連絡が遅いことがあります。
例えば、採用を決めても役員とか部長とかにサインをもらわなくては
ならない場合で、その人が出張に行ってたりすると、数日返答が遅れることは
時々聞く話です。
派遣なんかの顔合わせ結果でも、時々ありますね。

> 今回、2月2日に面接をし、結果は1週間位でお知らせしますと言われましたが

ということなので、もう少し待つ必要があると思います。

Q普通自動車の運転免許の正式名称

を教えてください。
履歴書になんてかけばいいかわかりません。

普通自動車第一種免許や第一種普通運転免許とかいわれていますが。

警察などの公式な場所に問い合わせてみた人がいましたら教えてください。

Aベストアンサー

抜粋です.「普通自動車免許」ですね.
「第一種運転免許」はありますが,「普通自動車第一種免許」や「第一種普通運転免許」とは言わないようです.第二種の場合は名称に入り,「普通自動車第二種免許」のように言うようです.

--------------------
道路交通法
第六章 自動車及び原動機付自転車の運転免許
第八十四条  自動車及び原動機付自転車(以下「自動車等」という。)を運転しようとする者は、公安委員会の運転免許(以下「免許」という。)を受けなければならない。
2  免許は、第一種運転免許(以下「第一種免許」という。)、第二種運転免許(以下「第二種免許」という。)及び仮運転免許(以下「仮免許」という。)に区分する。
3  第一種免許を分けて、大型自動車免許(以下「大型免許」という。)、普通自動車免許(以下「普通免許」という。)、大型特殊自動車免許(以下「大型特殊免許」という。)、大型自動二輪車免許(以下「大型二輪免許」という。)、普通自動二輪車免許(以下「普通二輪免許」という。)、小型特殊自動車免許(以下「小型特殊免許」という。)、原動機付自転車免許(以下「原付免許」という。)及び牽引免許の八種類とする。
4  第二種免許を分けて、大型自動車第二種免許(以下「大型第二種免許」という。)、普通自動車第二種免許(以下「普通第二種免許」という。)、大型特殊自動車第二種免許(以下「大型特殊第二種免許」という。)及び牽引第二種免許の四種類とする

参考URL:http://law.e-gov.go.jp/cgi-bin/idxselect.cgi?IDX_OPT=2&H_NAME=&H_NAME_YOMI=%82%c6&H_NO_GENGO=H&H_NO_YEAR=&H_NO_TYPE=2&H_

抜粋です.「普通自動車免許」ですね.
「第一種運転免許」はありますが,「普通自動車第一種免許」や「第一種普通運転免許」とは言わないようです.第二種の場合は名称に入り,「普通自動車第二種免許」のように言うようです.

--------------------
道路交通法
第六章 自動車及び原動機付自転車の運転免許
第八十四条  自動車及び原動機付自転車(以下「自動車等」という。)を運転しようとする者は、公安委員会の運転免許(以下「免許」という。)を受けなければならない。
2  免許は、第一種運...続きを読む

Q内定先企業への電話はどうすれば?

内定先の企業の人事部に質問があり電話をしたいと思っています。

人事部宛に電話をしていのですが、どのように電話をすれば良いのでしょうか?

「お忙しいところすいません。御社から内々定を頂いている○×大学の○○と申しますが、人事部の△△さんはいらっしゃいますでしょうか?」

このような内容でよいのでしょうか?

Aベストアンサー

それで大丈夫です。

Q身元保証書の保証人は家族でもOKですか?

就職に際し、身元保証書の提出を求められています。
「会社に損害を与えた場合は連帯して損害を賠償します。」の文言があります。
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Aベストアンサー

通常は両親や年長の兄弟などでしょう。

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勿論経済的に賠償ができるということは必要です。もっともその人の財産状態までは調べないでしょうが。

またこの保証人は一般的にはせいぜい3年程度の保証義務で、それ以上の義務は無いものとされています。
このことも伝えて適当な人にお願いしたらよいでしょう。


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