外人やハーフを個人経営者や会社経営者が雇う際の、注意点は、何ですか？

外人やハーフを個人経営者や会社経営者が雇う際の、注意点は、何ですか？

No.2 ベストアンサー 回答者： tanzou2 回答日時： 2016/12/27 07:19

労働ビザを持っているかが一番重要です。

また、日本人とは感性が違いますから
その点も要注意です。

例えば、日本では、いくら有能でも下積みを
経験してから、徐々に難しい仕事を、という
具合ですが、彼らは違います。

俺はこれだけの能力があるんだから、それに
ふさわしい仕事と収入が欲しい。
そういうことを、平気で主張してきます。

それを満たさなければ辞めるのも厭いません。
反面、それを満たせば、猛烈に働きます。
怠け癖のついた最近の日本人の比では
ありません。

また、日本人と違って、独立心が強いです。
だから、仕事を覚えると、さっさと辞めたり
します。

恩知らず、なんてのは通じません。
じゃあ、会社が俺の一生を面倒みてくれるのか、
と返されるだけです。

No.1 回答者： isoworld 回答日時： 2016/12/26 21:35

ひとつだけ言えば、Job description を明瞭に示すことです。

この点が日本人といちばん違います。日本人なら状況を見計らって、言われなかったでも気を回してやってくれますが（最近それができる日本人が減っていますが）、中国人も含めて向こうの人はそうではありませんから。