バイトの面接で、説明を受けその時に、当日欠勤やシフト入ってるのに急に休むなどすると給料から〇〇円天引きと言うシステムがあると聞きました。
こういうのは良いのでしょうか??
もちろん当日欠勤など、ほかの方に迷惑をかけることはダメだと思いますが、罰金を取らなくてもと思います。
また、辞めるとき1ヶ月以上前に申告、制服をクリーニングして返却。
返却しなければ前月の分の給料の支払いがない、制服が返却されてからの振込みとも言っていました。
これは普通なのでしょうか??
今までバイトでこのようなシステムがあると聞いたことがなく、初めてだったので。
A 回答 (7件)
- 最新から表示
- 回答順に表示
No.3
- 回答日時:
労働基準法違反ですね。
またそのお金はどこへ行くのですか?
クリーニングをやめてからでないとできないとしても、
クリーニング代は経費にしてもらうか
指定クリーニング屋さんにもっていけばいいように
なってませんか?
しっかり交渉しましょう。
No.4
- 回答日時:
就業規則に記載があれば下記の範囲内なら合法
1回の控除額の上限は、1日の平均賃金の半分まで
1月の総控除額の合計が、給与の10%までなら問題無い
就業規則にどの様に記載されて居るか確認して下さい・・記載が無ければ違法
労働基準法第91条
就業規則で、労働者に対して減給の制裁を定める場合においては、その減給は、一回の額が平均賃金の一日分の半額を超え、総額が一賃金支払期における賃金の総額の十分の一を超えてはならない
No.5
- 回答日時:
無欠勤達成したら
逆に余計に貰える物が有れば良いけどね
引き算だらけじゃ 面白いルールではない。
私の会社
バイトでもパートでも 7月、12月にいればボーナス、最低3万~30万円でちゃいます。
世間通りじゃないと
ブラックですね。
No.6
- 回答日時:
違法ですが良くあります。
労働基準法
第十六条 使用者は、労働契約の不履行について違約金を定め、又は損害賠償額を予定する契約をしてはならない。
>就業規則に記載があれば下記の範囲内なら合法
記載することが違法です。
No.7
- 回答日時:
「給料から〇〇円天引きと言うシステム」は違法です。
そういう規則を設けることが違法です。例えよくあることでも違法です。
そもそも合意もなく罰金を天引きすること自体違法です。
「辞めるとき1ヶ月以上前に申告」を就業規則に明示することは合法です。
但し、その雇用契約に特に期限が無いなら民法627条1項の規定により、労働者が退職を申し出れば
雇用契約は2週間後に消滅します。
「制服をクリーニングして返却」は法律には特に定めはないので、違法ではない
→つまり合法ということになります。
>返却しなければ前月の分の給料の支払いがない、制服が返却されてからの振込みとも言っていました。
制服の未返却をカタに給料の支払いを滞らせることは違法です。
>これは普通なのでしょうか??
バイトの知識のないことを良いことに不法なことを押し付けているのです。
例え採用されても、そういうところはブラックだと思います。
他にもっとまともなところはいくらでもあると思います。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- 妊娠・出産 産前休暇欠勤扱い? 先月出産し 先月入った給与について質問させていただきます。 出産予定日 7/24 2 2022/08/10 10:26
- 労働相談 先日の入院、病欠で仕事を6日間休むことになり、前回の追記での労働時間等質問です。。 私の会社はシフト 1 2023/05/31 16:56
- アルバイト・パート シフトや給料の説明がない 4 2023/03/17 18:10
- 所得・給料・お小遣い 夜職 給料未払いについて 1 2023/01/04 03:43
- アルバイト・パート 今日バイトを辞める事を電話で伝えました。その時店長はおらず、副店長の女の人が出てくれました。伝えてお 4 2022/05/15 10:57
- アルバイト・パート バイト先にお給料を貰いに行くのが気まずいです… 3 2023/04/13 17:02
- 健康保険 傷病手当金の申請について 3 2022/07/09 09:14
- その他(就職・転職・働き方) 内定を3社貰って悩んでます 8 2022/08/10 04:38
- アルバイト・パート バイト無断欠勤しました。謝罪と辞める相談は直接行っていい? 先日店長にバイトが辛くてやめたいと相談し 6 2023/08/22 23:23
- 会社・職場 給料(報酬)の未払いについて 5 2023/07/01 04:34
関連するカテゴリからQ&Aを探す
おすすめ情報
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
互助会費は必要費用で退職の際...
-
従業員の社宅家賃と光熱費の天...
-
欠勤で減額が発生した場合、所...
-
供花代の給料天引きは給与明細...
-
会社の積立金について。 皆の積...
-
当社の親睦会費の実態は積立金...
-
遅刻等のペナルティと備品の弁償
-
ヤマト運輸の正社員の方 教え...
-
退職者の社会保険料を給与より...
-
●自社•駐車場がない会社は、何...
-
建退共の掛け金 個人で負担?
-
出勤日数21日労働時間99時間で...
-
ドル単位の「k」って何の位?
-
シフト制の会社では休み希望は...
-
新人の派遣社員が仕事に来なく...
-
月末締め翌々末日支払っていつ...
-
給与明細はいつ配られますか?
-
8月度の度という意味
-
10日程体調不良で長期欠勤して...
-
マクドナルドでアルバイトをし...
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
互助会費は必要費用で退職の際...
-
従業員の社宅家賃と光熱費の天...
-
欠勤で減額が発生した場合、所...
-
当社の親睦会費の実態は積立金...
-
香典を給与天引き、項目は「親...
-
建退共の掛け金 個人で負担?
-
退職者の社会保険料を給与より...
-
供花代の給料天引きは給与明細...
-
会社員ですが、こないだ事務の...
-
会社の積立金について。 皆の積...
-
ヤマト運輸の正社員の方 教え...
-
昼夜と仕事をしていて夜はガー...
-
親睦会費について
-
社員会の勘定科目
-
社会保険料の金額を間違えた場合
-
夫婦で会社経営の際の給料
-
今更すぎるけれど、、、
-
親睦会補助金について
-
遅刻等のペナルティと備品の弁償
-
自分が雇用保険入っているか確...
おすすめ情報
辞める1ヶ月以上前に申告、制服をクリーニングと言うのはわかります。