労災で骨折おそらく12級になると思います。症状固定されると、算定基礎日額の受け取り額が、わかりません、ちなみにボーナスは、ほぼないに等しいのですが、解る方教えてください、よろしくお願いします。

A 回答 (2件)

事故前直近1年の賞与額が6万ということですか?


0ではないので、60,000を365で割った金額が算定基礎日額になりますかねぇ。下限はないと思いますし。
12級なら、
60,000÷365≒165(1円未満切り上げ)
165×156日分=25,740円

…でしょうかね。
無いよりはましといったところでしょうか。
実際は、事業主が特別給与の額をいくらで書類に記入しているかによるかと思うので、あくまでも想像です。
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この回答へのお礼

なるほど、とっても、勉強になりました、やはり無いよりましですよね、本当にありがとうございました。

お礼日時:2017/07/14 17:42

「ほぼないに等しい」と「ない」では大違いです。


実際の状況をきちんと書いてください。
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この回答へのお礼

ありがとうございます、6万円しか有りませんでした、何か分かりましたら、お手数ですが、ご教授下さい。

お礼日時:2017/07/14 16:40

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年金の支払い期限ですが 厚生年金を38年払ってきました。会社を11月で病気療養の為 退職します。来年の6月で60才になります。国民年金は一度も払ったことはありません。12月から来年の5月(6月18日生まれ)まで納めればもう払わなくて良いのでしょうか?わかる方教えて頂けますか?よろしくお願いします。

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支払いは60歳になるまでで良いです。60~65歳の間も支払うことは出来ます。

http://www.kokumin-nenkin.com/knowledge/arbitrary.html

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2016年4月2日出産なら育児休業開始は5/29からですね。

5/29~7/28
7/29~9/28
9/29~11/28
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の分がすでに支給されているはずです。
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Q国民年金についてです。 主人が年金を払うのは馬鹿馬鹿しいから 払わなくていい。銀行で貯めるべき。 と

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国民年金だったときの分は
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督促状を見たり、訪問してくるところをみると
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主人にも話しましたが
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払わなくていいものなのでしょうか。
結婚している以上個人の問題ではないと思いますが
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払わなくていいものなのでしょうか。
  ↑
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具体的にどのような問題が起こりますか?
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※扶養なし、賞与年2回

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Aベストアンサー

>これで計算方法はあっておりますでしょうか?

計算方法は間違いです。
③の部分は
300,000-900÷6=299,850 ですので

(300,000-900)÷6=49,850 が正です。
・・・・・・・
という突っ込みは本筋ではないので置いておきますが、考え方はあっていると思います。


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