アジアの企業
の検索結果 (10,000件 1881〜 1900 件を表示)
「当社は非正社員を増やすことで正社員比率を下げ、人件費を抑えて利益を出していきます」...
…「当社は非正社員を増やすことで正社員比率を下げ、人件費を抑えて利益を出していきます」と言う会社は、ブラック企業だと思うのですが、どう思いますか?…
株式会社は(株)、有限会社は(有)、その他には?
…大体タイトル通りです。 株式会社=(株)、 有限会社=(有) は一般的なので分かるのですが、他の形態の企業は略してどのように表示するのでしょうか?…
面接後、1ヶ月以上もなにも連絡がない会社
…先日、ある企業の面接を受けました。TVコマーシャルなども放映しているようなまぁまぁ大きな会社です。 しかし、面接した時の話とか会社の雰囲気からなんとなくあわないかなぁと思い、...…
現在就活中の25卒のものです。 自分は仕事をそこまで頑張りたくなく、ライフワークバランス...
…現在就活中の25卒のものです。 自分は仕事をそこまで頑張りたくなく、ライフワークバランスや福利厚生重視で就活を行なっています。営業志望です。 そこで中小企業よりも大手で歯車とな...…
ボディビルダーをおちょくる企業を立ち上げたいのですが、どうやったらボディビルダーおち...
…ボディビルダーをおちょくる企業を立ち上げたいのですが、どうやったらボディビルダーおちょくって収益化できますか? https://youtu.be/BK_Wxh2uknA…
派遣社員から正社員へ切り替わる際の試験
…紹介予定派遣、または派遣で入ったが正社員の誘いがあった場合、企業側から試験などはあるでしょうか?履歴書など提出書類は、普通に正社員の試験を受ける時と同じでしょうか?職種に...…
「勝ち組」って何や?
…難関大学に行ったら「勝ち組」って言った奴は誰や? 難関資格を取ったら「勝ち組」って言った奴は誰や? 一流企業に就職したら「勝ち組」って言った奴は誰や? 金持ちになったら「勝...…
新卒で三大証券会社に勤めていますが仕事とプレッシャーがきつくて…
…よろしくお願いします。 私は準難関私立大学を卒業して三大証券会社(野村、大和、日興)の1つに入社しました。就職が決まったときは大手金融に就職できたということでとてもうれしく...…
転職活動をしています。 第1志望の企業から内定を頂きました。 現在、書類選考を合格し、面...
…転職活動をしています。 第1志望の企業から内定を頂きました。 現在、書類選考を合格し、面接を2週間後に控えている 企業があります。 文書での選考辞退の連絡でもいいでしょうか?…
転職しようかどうか悩んでいます
…転職先企業から内定をいただきましたが、転職しようかどうか悩んでいます。 最終的には、自分自身で決断すべきと思いますが、広く皆様からのご意見を頂戴したく、投稿させていただき...…
2025年から定年が65歳に義務付けなられるみたいですが、実際は60歳で定年で再雇用みたいな形式...
…2025年から定年が65歳に義務付けなられるみたいですが、実際は60歳で定年で再雇用みたいな形式の会社がほとんどなんですか? 65まで給料もかわらずは大企業と公務員くらいですか?…
前々職以前の経歴詐称をして発覚しますか
…詳しくは書きませんが 理不尽なリストラに会い、 現在転職活動中です。 悪いこととは知りつつも、 前々職以前の経歴を若干いじろうと思っています。 企業側に発覚する可能性はいか...…
ミドルの給与、これは安いですか?
…転職が決まって中小企業の管理部門ですが、経理と資金繰りを任されそうです。年収540ですが、安いですか?固定残業20時間込みの金額です。アラフィフですが、安いのかなぁ、、副収入が60...…
転職で、入社直前で辞退した場合どうなるか、実例があれば教えてください
…転職で内定を頂いているのですが、辞退を考えてます。 相手先企業は、かなり大きな企業です。 入社日が3/16なのですが、このようなタイミングで辞退した場合、どのような対応をされる...…
工場勤務とは製造業のイメージですか?
…インターネットを見ていて工場勤務のイメージで気になるものが2つありましたが、皆さんはどうでしょうか。 工場勤務とは製造業のイメージがある人が多いのでしょうか。 実際には工場...…
企業型拠出年金、退職した後どうしましたか?
…私は必ず入らなければなかったので、4年だけで少額です。脱退一時金として受け取ろうかと思っています。 転職先で企業型DCがない場合、個人型への移行も出来ますが途中で退職した皆さ...…
採用担当の大学訪問について教えてください
…私はこのたび初めて「新卒」採用担当として、「大学の就職課訪問」の業務を任せられました。 求人サイトの登録・企業説明会などではなく、「大学の就職課訪問」です。 弊社においても...…
残業より人手を増やせば良いのでは?
…残業がもともと発生すると分かっているなら、 人手を増やした方が、ワークライフバランスがとれ、 良い結果をもたらすと思います。 残業することの会社側のメリットは、 金銭面で有利...…
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