企画業務型裁量労働制
の検索結果 (10,000件 1〜 20 件を表示)
専門業務型裁量労働制の運用 従業員向けに説明書と同意書を作成しているのですが、本人が同...
…専門業務型裁量労働制の運用 従業員向けに説明書と同意書を作成しているのですが、本人が同意した場合と同意しなかった場合の、評価制度と、賃金制度はそれぞれ何を書くのでしょうか?...…
労働基準法、その他仕事にまつわる法律について
…労働基準法、その他仕事にまつわる法律について 出来高制や業務委託で、 「 〇〇の行動に付き、3円」などの、 どう頑張っても1時間に最低時給を稼げないお仕事がありますが、 これ...…
変形労働時間制って労働者に不利って本当?
…私は今求職中なんですが先日ある会社の求人を目にしました。 変形労働時間制の会社らしいのですが以前友人が勤めていた会社がこの制度をとってたのですが結局忙しい時も暇な時も勤務...…
入社した会社の労働環境と条件について
…入社した会社について質問です。 つい最近転職したのですが 疑問に思うことがいくつかあり、こちらに 質問します。 ①入社前の面談で伝えられていた試用期間の給与と入社後の試用期...…
「営業推進」「業務推進」「営業企画」ってどういう仕事?
… 従業員1000名程度のサービス業の会社に勤務する28歳です。以前は営業でしたが、配置換えがあり、「営業推進」部門へ異動となりました。 この部門は本来、営業の売上を上げるための...…
当直勤務と変形労働時間制について質問です。 私が希望する会社が、 週休2日制 所定労働時間 ...
…当直勤務と変形労働時間制について質問です。 私が希望する会社が、 週休2日制 所定労働時間 8:30~17:00 7.5h(昼勤) 当直勤務有 17:00~翌10:00 (仮眠?h) 14h 変形労働時間制(160~177h) なのですが...…
作家などの”考える時間”は労働時間と言えますか? 職業の中には考える事が仕事の人もいま...
…作家などの”考える時間”は労働時間と言えますか? 職業の中には考える事が仕事の人もいますが、例えばTV制作の現場で終業時間になり上司などに「明日までに考えておいて」と言われた...…
もし日本で天皇制が廃止されたら大統領制になるとおもいますが ①大統領と副大統領はそれぞ...
…もし日本で天皇制が廃止されたら大統領制になるとおもいますが ①大統領と副大統領はそれぞれ選挙で選ぶアメリカ型大統領制 ②大統領と議院内閣制を併存させるフランス型大統領制(半大...…
1年変形労働時間制を採用している会社でも11時間労働したら即残業手当の対象になるのでしょ...
…1年変形労働時間制を採用している会社でも11時間労働したら即残業手当の対象になるのでしょうか?よろしくお願いします。…
フレックスタイム制 (3ヶ月 520時間)での日曜出勤は3ヶ月520時間以内なら普通労働時間でOKで
…フレックスタイム制 (3ヶ月 520時間)での日曜出勤は3ヶ月520時間以内なら普通労働時間でOKですか? 割増不要ですね。…
1カ月単位の変形労働時間制のバイトに関する質問です。 ①そもそも、1年変形なら、1カ月を超...
…1カ月単位の変形労働時間制のバイトに関する質問です。 ①そもそも、1年変形なら、1カ月を超え、1年以内の対象期間を決めることができますが、①1カ月変形は何日から対象期間とすること...…
業務委託契約の解約について
…業務委託契約はいつでも解約が可能と調べたのですが、 期間の定めがあっても途中解約を申し出ることができますでしょうか? 現在正社員で働いているのですが、 退職したいと申し出た...…
契約社員の最低賃金について 月給制の契約社員です。 毎月労働時間が違うわけですが、最低賃...
…契約社員の最低賃金について 月給制の契約社員です。 毎月労働時間が違うわけですが、最低賃金以上なのかを知りたいです。 計算方法を教えてください。…
業務命令にボイコット
…先日、会社の業務命令でゴミ拾いのボランティアを企画して行いました。 ちなみにボランティアは休日に行われました。 一応休日出勤扱いとなります。 社長からは「全員参加だ」というふ...…
企画展と巡回展について
…企画展と巡回展の違いは何ですか? また、国立新美術館で行われた「没後120年ゴッホ展」は企画展なのでしょうか? 国立新美術館のホームページでは「企画展」とありましたが、 アートス...…
月単位、週40時間の変形労働時間制で、 日曜祝日土曜半日の固定休+シフト制(平日一日)の...
…月単位、週40時間の変形労働時間制で、 日曜祝日土曜半日の固定休+シフト制(平日一日)の企業の場合、 月にGWなどの長期休暇があった場合には労働時間を満たせなくなると思うのですが...…
検索で見つからないときは質問してみよう!