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労働の尊厳

の検索結果 (10,000件 81〜 100 件を表示)

ストライキは労働者にとってトクなのか?

…デパートの西武池袋店がストライキをしています。 確かにストライキは法律で認められた労働者の権利ですが、これって本当に労働者にとってトクなのでしょうか? ストまで起こす、と...…

解決

当直勤務と変形労働時間制について質問です。 私が希望する会社が、 週休2日制 所定労働時間 ...

…当直勤務と変形労働時間制について質問です。 私が希望する会社が、 週休2日制 所定労働時間 8:30~17:00 7.5h(昼勤) 当直勤務有  17:00~翌10:00 (仮眠?h) 14h 変形労働時間制(160~177h) なのですが...…

解決

日本人労働者より外国人労働者を優先してサポートするメリット、またそうすることで日本は...

…日本人労働者より外国人労働者を優先してサポートするメリット、またそうすることで日本はどのようになっていくか教えてください。…

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週6日勤務は労働基準法違反なのですか?

…私の知り合いの話によると、週5日以上のパート、アルバイト勤務は労働基準法違反になると言われたのですが、本当なのでしょうか? 知り合いの努める会社のパート等は皆、週5日までの...…

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労働災害が多いのは何故なんでしょう?

…労働災害が多いのは何故なんでしょう?…

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建設業・夜勤の深夜労働金額の計算について

…回答お願いします。 個人事業主で請求書作成中なのですが、 今月夜勤が三日間ありました。  日当¥16,000で、夜勤の計算方法は、日当×8÷1.5ときいたのですが合っていますか?  労働基...…

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労働にはある程度の強制力が必要だと思いますか?

…労働にはある程度の強制力が必要だと思いますか?…

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労働保険(一般拠出金)の仕訳について

…表題の内容について、ご教示いただけますでしょうか。 来年の4月よりアスベスト関係の労働保険料として(?) 一般拠出金を徴収されることとなったようですが、 こちらは社会保険(...…

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あなたは強制労働をさせられていますか?

…私は強制労働をさせられているかどうかのテストを用意しました 1 奴隷はしたくない 2  奴隷をやめて死にたい 3 自分が死んだ費用を払うから死にたい 注意、本来であれば子供を生...…

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労働基準法では、労働時間が 6時間を超え、8時間以下の場合は少なくとも45分 8時間を超える場...

…労働基準法では、労働時間が  6時間を超え、8時間以下の場合は少なくとも45分  8時間を超える場合は、少なくとも1時間 の休憩を与えなければならない、と定めていますが、「少なくとも...…

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労働からの解放。

…労働から解放されるためにはどうすればいいですか?…

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短時間労働者と短時間就労者の違いはなんですか?

…短時間労働者と短時間就労者の違いはなんですか?…

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芸能人の休み無しは労働基準法違反にならないのですか

…芸能人がよく「今年休みが3日しかもらえなかった。」とか「ぜんぜんなかった」とか言いますけどこれって労働基準法違反にならないのですか? もし違反にならないのであればなぜならな...…

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こんにちは私はガソリンスタンドのバイトをしてるのですが。 有る理由が有って1ヶ月の平均...

…こんにちは私はガソリンスタンドのバイトをしてるのですが。 有る理由が有って1ヶ月の平均労働時間を知りたいのですが。 そのガソリンスタンドでバイトをし始めて1ヶ月立ちましたが...…

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五時間労働の人に質問します お昼休憩時間はありますか?

…五時間労働の人に質問します お昼休憩時間はありますか?…

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肉体労働で筋力増強?

…こんばんは 仕事の関係で肉体労働もありますし、肉体労働者とも会います。 肉体労働者は割と筋肉ムキムキしてます。筋トレの理論では超回復やら、 翌日休みましょうやら、きちんと休...…

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海外の労働者らは給料に満足している?

…海外の労働者らは給料に満足している? 日本は給料が少なく、不満が多い。 しかし、海外は給料が日本の数倍もあるので、海外の労働者らは満足していますか。…

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新聞屋はどうして労働基準法を違反するの?

…労働基準法35条では雇用者は従業員に最低週1回の休みを保証しなければならないはずです。 しかし、どれだけの新聞屋が守っているでしょうか? 大半の従業員は週1回の休刊日しか休めない...…

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アルバイトで、10連勤毎日7.5h労働は違法?

…アルバイトで、10連勤毎日7.5h労働は違法?…

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【日本経済の未来は正しいですか?】日本の労働者のうち4割が非正規労働者になっています...

…【日本経済の未来は正しいですか?】日本の労働者のうち4割が非正規労働者になっています。 これは定年退職した高齢者が非正規労働者として再雇用されている企業の雇用状態の変化と...…

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