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労働安全衛生法

の検索結果 (10,000件 21〜 40 件を表示)

不衛生な飲食店、コレって食品衛生法に触れてますか?

…飲食店で勤めていた友人が体調をこわし、辞めました。 実情を聞いてみてビックリ・・ ------------------------------------------------- 【朝オープン直後】 ●厨房:掃除なし。そのまま仕込みに取...…

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診断書を提出したのに強制的に出勤させられました。労働基準法の違反しませんか?何条の違...

…診断書を提出したのに強制的に出勤させられました。労働基準法の違反しませんか?何条の違反ですか?…

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労働基準法 残業・ミーティングなど無給

…現在、キャバクラ(3か月程)で働いているのですが 働いているうちに何点か疑問点が浮かんできました。 ・営業後ミーティング(大体1時間~3時間)の時給が発生しない ・残業をして...…

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芸能人の休み無しは労働基準法違反にならないのですか

…芸能人がよく「今年休みが3日しかもらえなかった。」とか「ぜんぜんなかった」とか言いますけどこれって労働基準法違反にならないのですか? もし違反にならないのであればなぜならな...…

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●会社. 室内温度35〜36℃くらい,室内湿度70〜90%くらいの労働環境です。 仕事中に、”立ちく

…●会社. 室内温度35〜36℃くらい,室内湿度70〜90%くらいの労働環境です。 仕事中に、”立ちくらみ(めまい)“,“頭痛”等がします。 まめに、水分補給(スポーツドリンク等)はしています...…

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非衛生or不衛生?

…「非衛生」と「不衛生」の違い及び正しい使い方を教えてください。 主人がよく、「この食べ物は非衛生だ。」という風な言い方をします。私は、「非」は「非衛生的」と言う場合に使う...…

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兼業と労働基準法について

…会社の管理職をしている者ですが、部下の正社員から兼業を申請したいとの申し出がありました。土日の会社が休みの日だけ飲食店の洗い場で働く予定だそうです。 ただ私が気になるのは...…

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大谷は労働基準法違反じゃないのか? 完封して打席入ってダブルヘッダーホームラン 普通の人...

…大谷は労働基準法違反じゃないのか? 完封して打席入ってダブルヘッダーホームラン 普通の人の2倍働いてるぞ…

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産業革命によって医療や公衆衛生が改善されるってどういう理屈ですか?

…産業革命によって医療や公衆衛生が改善されるってどういう理屈ですか?…

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新聞屋はどうして労働基準法を違反するの?

…労働基準法35条では雇用者は従業員に最低週1回の休みを保証しなければならないはずです。 しかし、どれだけの新聞屋が守っているでしょうか? 大半の従業員は週1回の休刊日しか休めない...…

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食品工場の不衛生さ、掃除の杜撰さ

…食品業界では、たまに、大食中毒事件が起きますが、 私が働く、大々大手の豆腐会社も、 衛生面より、“営業指示の生産量”が最優先される、不衛生な工場です。虫がわいたり、生産...…

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SHEINは安全ですか

…SHEINは安全ですか。個人情報抜かれたりしませんか。しないなら安いし使おうかと思います。何日くらいで届きますか。品質は悪いですか。 友達に聞いたら使う分には問題ないけど違法コピ...…

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【派遣法】派遣社員の役職任命について

…私の職場(現場系)で派遣社員が働いているのですが、 非常に能力が高く、できれば次の役職(現場の責任者)に なって欲しいと思っています。 社員にするのが一番問題ない方法と思い...…

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異常な労働時間に対する労働法について とてもいい加減な会社います 従業員の中に月600時間近...

…異常な労働時間に対する労働法について とてもいい加減な会社います 従業員の中に月600時間近く働いてる者が2人いてどちらも自分の意志でやっています 社長はやりたいならやらせとけば...…

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労働契約法16条の解雇規制、撤廃しても何ら影響ありませんよね?会社にしがみつく連中は知り...

…労働契約法16条の解雇規制、撤廃しても何ら影響ありませんよね?会社にしがみつく連中は知りませんが…

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Wワークの労働基準法違反

…今年、Wワークをし始めました。 生計を立てるために自分の意思で働きました。 A社ではアルバイトですがシフトを入りすぎているため、 途中から週30時間以上の条件で社会保険に加入しなけ...…

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会社に健康診断受けてこいと言われました これって自腹なんですか? 労働関係の法律には、う...

…会社に健康診断受けてこいと言われました これって自腹なんですか? 労働関係の法律には、うとい ので教えてください 会社は小中企業の家族経営です会社全体5人です…

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【労働基準法】条件が揃えば24連勤可能。揃わない場合は12連勤まで。 の24連勤可能

…【労働基準法】条件が揃えば24連勤可能。揃わない場合は12連勤まで。 の24連勤可能の条件が揃うとはどういう条件ですか?…

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労働基準法では、労働時間が 6時間を超え、8時間以下の場合は少なくとも45分 8時間を超える場...

…労働基準法では、労働時間が  6時間を超え、8時間以下の場合は少なくとも45分  8時間を超える場合は、少なくとも1時間 の休憩を与えなければならない、と定めていますが、「少なくとも...…

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労働基準法抵触??

…私の妻は歯科医院を巡回して作成されたインプラント等を配送する仕事に今年の3月から正社員で従事しています。求人広告では75分休憩、週休2日と謳っていましたが、実際は休憩もままなら...…

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