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労働闘争
の検索結果 (10,000件 321〜 340 件を表示)
相撲や肉体労働など過酷な仕事をやるとモテるされた時代の人が子供に同じ事をやらせようと...
…相撲や肉体労働など過酷な仕事をやるとモテるされた時代の人が子供に同じ事をやらせようとしているのは何ですか?ふつうありえますか？…
旦那の会社が週1しか休みありません。労働基準法違反してますか？ 12月忙しいらしく、週1の日...
…旦那の会社が週1しか休みありません。労働基準法違反してますか？ 12月忙しいらしく、週1の日曜しか休みがありません。本当は火曜も休みですが火曜出た日は、休日出勤ではなく固定残業...…
不出来な日本の運がとっくに終わって～ 労働生産性：世界３０位
…不出来な日本の運がとっくに終わってるのを知ってました？ 少し前～「20年orそれ以上」～の時代には世界中は戦争だらけ！ 独立戦争もあったために。 ・ 第二次世界大戦敗戦の好運で...…
テレビは、労働者をバカにしてませんか？ すぐにカリスマ経営者ばかり取り上げて。プロフェ...
…テレビは、労働者をバカにしてませんか？ すぐにカリスマ経営者ばかり取り上げて。プロフェッショナルでも一流の職人ばかり取り上げて。 あと、テレビは独身者もバカにしてませんか？...…
ノルマ達成出来なかったら懲戒解雇
…私は某大手コンビニでアルバイトをしています。 昨日、アルバイト先のオーナーから『予約のノルマを達成出来なかったら、懲戒解雇。労働基準局や労働基準監督署には了承済みだから、...…
事務職なのに肉体労働をさせられツライです。
…事務職なのに肉体労働をさせられツライです。 ４月から新入社員として働くようになりました。 職場には色んな部署が有りますが、自分は事務職へ配属されました。 覚える事も沢山有りま...…
最低賃金以下の違法労働。 １年半前から愛知で時給1000円のバイトをしています。 ついさっき...
…最低賃金以下の違法労働。 １年半前から愛知で時給1000円のバイトをしています。 ついさっき、去年の１０月から最低賃金が1027円に上がったのを知りました(＞人＜;)！！ えーっ！！？？ ...…
6割支給の有給休暇。
…私の知人の相談です。 私の知人はある会社の工場で働いております。 半年ほど前から有給については6割支給となる通達があったらしいです。 これは労働基準法的にはどうなるのでし...…
私は、就労継続支援A型を利用しています。秋からの、パート労働者の社会保険加入拡大は、ど...
…私は、就労継続支援A型を利用しています。秋からの、パート労働者の社会保険加入拡大は、どうなるのでしょうか？1日の4時間の勤務で、1月8日間の休みと決まっています。…
建築会社が早朝駅前で作業員を一日◯◯千円で募集して車で現場に連れて行き労働させて夕方...
…建築会社が早朝駅前で作業員を一日◯◯千円で募集して車で現場に連れて行き労働させて夕方現金で作業員に支払うのは違法なんですか？…
休日出勤の3割5分増しの根拠について
…従業員が休日出勤すると、その日の賃金は3割5分増しになると説明しているサイトが沢山あります。 その根拠に、労働基準法第37条1項を挙げているのとが多いのですが、条文にはそのような...…
時効は何年でしたか？
…労働問題で、本人訴訟を考えています。法的根拠は、下記の内容です。時効は何年ですか？ １、労働条件の変更は無効 （労働契約法９条） パワハラを労働局に相談したところ、入社時...…
夜勤、肉体労働、9時間労働、人間関係終わってる 収入が恐ろしくいいから辞められない 収入...
…夜勤、肉体労働、9時間労働、人間関係終わってる 収入が恐ろしくいいから辞められない 収入以外全部嫌すぎる…
約1時間の重労働でかいた汗を乾かす方法を教えてください。
…約1時間の重労働を、一日に何度か行います。 もともと汗をよくかく体質で、その仕事の度に、汗を大量にかいています。 汗をかくたびに着替えをすることができたらよいのですが、着...…
指定難病における仕事内容変更について。
…ご質問させてください。 入社後に指定難病に罹患してしまいました。 指定難病になったことで、業務内容をデスクワーク・シュレッダー・書類配布などの事務作業に限定する必要が生じた...…
派遣会社は給料の差分をどうしている？
…派遣会社は 派遣先からの報酬と、派遣会社の労働者に支払う給料の差分をどう処理していますか？ 単純例だと（税金の計算とかは省く） 派遣先支払い 50万 - 労働者給料 30万 ＝ ...…
エクセル不変則な休憩時間の実労働時間計算
…お世話になります。色々と調べて見ましたが分からなかったので質問します。 今、勤務管理表を作成しています。労働条件は下記の通りです。 ◆定時：9：30から17：30 ◆休憩時間：12：00...…
毎日10時間労働(残業代なし)は普通ですか？
…こんばんは。 今働いている会社が、朝10時～夜9時まで(休憩1時間)の10時間労働なのですが、残業代が出ません。 接客業ですが休みは多く、月に10日あります。 ちなみに正社員で、お給料は17...…
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