［夏季休暇］についての検索結果(約3974件中 61〜80件を表示)

忌引休暇が欠勤扱いなのはどうか

…最近転職した今の会社は、忌引休暇が欠勤扱いになります。これは問題ない取り決めなのでしょうか。社内規定では、忌引があった場合は申請を出して忌引休暇を取ることができるが欠勤...…

…今年度から働きだしたので、就業規則に関してわからないことがたくさんあるのですが、有給休暇の切捨てとは、どういう計算で算出されるのでしょうか？（土、日、祝は休みの会社です...…

…会社には実家に帰省すると言って有給を取りますが、本当は海外旅行へ行きます。帰省では問題なく有給を使えるのですが、「遊び」で有給とは言えない雰囲気です。同じ有給なのに可笑し...…

…こんにちは。アルバイトの有給休暇についてですが、有給休暇取得時に発生する給与は交通費等と同じく課税対象にはならないのでしょうか？どなたかおわかりになられる方がいらっ...…

…退職するので残りの出勤日までを有給休暇申請したのですが、上司より『有給休暇は、引き継ぎ書が完成してから許可します』と書かれ返されました。この場合は何か労働基準法的に問題...…

…現在育児休暇中ですが、会社とトラブルがあり復職できないのが明確です。現に会社は私のポジションで求人を出しており、今のところ何も言われていませんが、退職して欲しいのが明確で...…

…有給休暇は毎年使い切りますか？…

…有給休暇についてなぜ，有給休暇の日数は勤続年数に応じないといけないのでしょうか？今の労基法は，「長期所属に対してのいわゆる対価・権利」としている様ですが，岸田総理は，...…

…会社で管理職をしています。毎月、休みの前後で生理休暇を取得する社員が居て困っています。男なのでよく理解できないのですが、生理休暇なのに１回目を１１日に取ってまた１８日に...…

…生理休暇て今はないて本当ですかよろしくお願い申し上げます。m(_ _)m…

…会社員です。今回初めて春に子供が産まれるのですが、産まれる時間帯にも拠ると思いますが、一般的に子供が生まれそうな時（分娩時など）には、ドラマでよくあるように、会社を早退...…

…こんにちは。今年の春に新卒で入社した新入社員です。早速質問ですが、５月に一度欠勤した際にはその分の給料が減額されたのですが、就業規則によると入社から半年経過後には ...…

…バイトを今月末に辞めるんですけど、有給休暇が残ってたので使いたいと申し上げたところ有給休暇は買い取りでと言われてしまったのですが、やめるまでの期間は働けというパワハラと捉...…

…会社が無断で有給休暇を使った。現在勤務している会社は現場をリーダーの人が監督していて、その人が現場スタッフの出勤のスケジュール(早番、遅番、休日)も管理しています。先月、...…

…有給休暇の略って有給ですか?有休ですか? 私は有休だと思います。…

…月に何回くらい有給休暇をとっていますか?…

…今回の台風で勤め先に出社後、会社が休みになりました。その際上、上司から有給休暇を使って下さいと言われました。台風も大したことなく、私は仕事したいと思っていたのですが、 ...…

…体調不良の為、翌日に有給を取得して病院へ行こうと思い有給申請をしました。しかし、病気では有給休暇は取得できないと上司に言われました。今回はとりあえず『私用の為』という名...…

…給料明細書に有給休暇の額とか記載されないのですかね？。…

…パートの有給休暇について副業でパート勤務4年になります。1日4時間、週4日勤務ですが、この勤務状態で有給休暇を取得できますか？他のパート社員は誰一人有給休暇がありません(有給休...…