［夏季休暇有給］についての検索結果(約1393件中 121〜140件を表示)

有給取得申請したところ公休を減らされたがどうしたらいいか

…私は２０１３年９月末に現在の会社に入社しました。社員は６０名程で、事業所がいくつかに分かれています。私はその中の一つの事業所に勤務しています。給与には３０時間のみなし...…

…リクルートスタッフィング有給休暇について有給休暇日数が知りたく、サイトを調べたのですが･･･添付の通りだとすると、半年後→一気に10日付与その後→1年経過するごとに1日だけ...…

…誰だって休みたいのを我慢しているのに、一人で有給休暇を消化するのに躍起になっている新卒には、仕事を教えなくてもいいですよね?…

…残業代が出るのは月の規定の時間外勤務を超えた場合なのですが例えば１日休んで8時間有給になると、時間外に働いた時間が８時間分上乗せさせるってことなのでしょうか？それとも有給...…

…生理休暇は表向きは「女性社員が生理で就業困難な場合に取得するもの」ですが実際は日数無制限、女性社員から申請されたら会社側に拒否権は無く(拒否したら30万の罰金刑)、本当に生理...…

…私含め他の従業員の周知の認識として、弊社はカレンダー通りの休みです。（土日、祝日、GW、お盆、年末年始）なので、休日に出勤すると休日手当が付きます。ただ社長曰く、法律上は...…

…有給取得について。年5日の有給取得の内、会社が指定した日(今まで祝日や土曜日を通常出勤日にしてた日)を有給取得日として3日指定されるようになりました。通知や事前にアンケート的...…

…就職活動中です。応募するか迷っている会社の休日なのですが、年間休日122日で週休2日制 (土)日祝、GW、夏季、年末年始、有給、慶弔 ※会社カレンダーに準じ、年数回の土曜日出勤あり ...…

…こんにちは。来週から長期の派遣のお仕事が始まるのですが３月の祝日に４日休暇を取って旅行に行きたいと思っています。しかし派遣開始間もないのにいきなり４日（土日含めて９日）...…

…年次有給休暇は何日残すように意識していますか？忙しい職場で取れない人や、数日前に手続きを踏まないと取れないという方は除きます。ほぼ望みどおりに取れ、病欠でも使用できる職...…

…会社で管理職をしています。毎月、休みの前後で生理休暇を取得する社員が居て困っています。男なのでよく理解できないのですが、生理休暇なのに１回目を１１日に取ってまた１８日に...…

…現職を3月末での退職を検討しています。最終出社日の調整を上司としていますが、現職の有給休暇の残数が、6日ほどの状況です。仮に3/18（金）を最終出社日とする場合は、残日数...…

…紹介予定派遣で直接雇用になった方に質問です。有給が発生するまでの計1年間、まったく休み無しで過ごされましたか？派遣⇒半年（有給消滅）直接雇用⇒半年後にようやく付与。 ...…

…忌引き休暇がない会社に勤めています。祖父が亡くなったため、有給を使用したいと伝えたところ、代わりのものがいないため断られました。また嫌味を言われてしまい心が折れそうです...…

…社員の有給休暇を管理する為の資料をエクセルで作成しようとしています。有給は1日辺り7.5時間の時間有給を取得できる制度で最小使用単位は30分=0.5時間です。半日使用の場合は3.75時...…

…私は以前に10年間努めていた会社で有給休暇を一度も取らずに、消化もしなくて辞めたことがあります。もったいなかっですか?…

…熟年女性社員から「娘が二人目のお産で実家に戻ってくるので、来月3週間ばかり連続で有給休暇をとりたい。休暇は十分残っていますから大丈夫です」という申し出がありましたが、業務が...…

…有給休暇について。うちの会社は有給の申請が40日前なんですが、これって一般的な申請期限よりはるかに前ですよね。取らせる気あるのかよ、、って感じがします。確かに、業種的に余...…

…有給消化は諦めるしかないですか？特許調査を特許庁から外注する仕事で、4月から3月にかけての調査件数は個人のノルマとして割り当てられています。今回、転職先を決めて9月末にて退...…

…職場の繁忙期で土日勤務が続いて24，25日も休めず1，2日も出勤予定で知人の結婚式までに休みが1日もないので1時間有給休暇をもらって早く帰って美容院に行っておきたいと部長に申し出...…