A 回答 (4件)
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No.4
- 回答日時:
単純に考えて年に数回かと思います。
例えば、年末年始・GW・お盆(夏季)休暇を大型連休にするために、連休に絡まない前後の土曜日を出勤にすることが考えられます。
後は時間外労働が何時間あるか?と言うのも問題かと思います。
毎月20時間程度の時間外労働がある会社は、毎日1時間程度の残業(時間外労働)という考え方も出来ますが、3日(8時間×3日=24時間)程度の時間外労働があるという考えも出来ます。
詳しくはその会社に確認しない事には何とも言えませんね。
No.3
- 回答日時:
完全週休二日制と週休二日制は違います。
年数回の土曜日出勤あり
>と書いてあるのなら時期や繫忙期などに出勤の可能性があるでしょうとしか言えませんが。
No.1
- 回答日時:
1年は52週間(と少し)なので、土日の休みは104日。
祝日は年に16日。
なので、年間休日は120日(以上)。
> 年に何回くらい土曜日出勤があると思いますか?
上以外の、
> GW、夏季、年末年始、
の日数から、(122-120)の2日引いた日数では。
例えば、GWが2日、夏季休暇が5日、年末年始が2日だとすると、7日土曜日出勤すれば、年間休日は差し引き122日って事になるハズ。
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