年間休日について 転職活動中です 質問内容 求人内容の中に年間休日数がしっかり明記してある、してない

年間休日について

転職活動中です
質問内容
求人内容の中に年間休日数がしっかり明記してある、してない、会社があります
しかし面接にいくと、明記してない会社でも一応休日について説明はあります
明記している会社のほうが良いかどうか教えてください

実際の例です

A社
土日祝、夏季冬季、有給
土日祝に万が一出勤した場合は平日に振替。年間休日１２６
面接は再来週予定

B社
土日祝、夏季冬季、有給
たまに土日祝の出勤はあり
【施工管理の進行による】
既に内定済み


ちなみに２社ともに施工管理職。未経験応募てます

No.1 ベストアンサー 回答者： quantum 回答日時： 2023/01/21 09:21

表記されるのは所定休日であり、たいていの会社で残業としての休日出勤があるので、現実にその数字通り休める事はあまりありません。

数字があれば夏季冬季の休日数の推定は出来ますが、それでもその程度の差です。あまり重要な要素とは思えません。
A社の振替という言葉が、文字通りそうなるなら126日の休日が確保できる事になりますが、全て振替えられるとも思えず、結果としては大差ないだろうと思います。