契約社員 履歴書
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志望動機 どう書いたらいいのか分かりません・・・
…どうしても書けなくて悩んでいます。また質問させて下さい。 今1年間契約のバイトとして働いています。 3月31日で契約終了なのですが、4月1日からも継続して働ける事になりま...…
英文契約書 は、コピー(PDF)で取り交わすのもOKなのでしょうか??
…【英文の契約書のことでご質問です。】 秘密保持契約書を相手方と取り交わしたいのですが・・・ 相手方がドラフトを作成して当方に送ってきました。通常、日本でのこういった契約書...…
履歴書に短い期間でも書かないと行けないか?面接で退職理由を正直に言わないと行けないか...
…私は、2回、短い期間で離職しました。1社目は、赴任して来た上司に解雇予告をされ、初めから、あなたを採用する気がなかったと言われ、また、毎日、上司に嫌がらせをされました。毎日...…
高校中退の主婦です。パートの履歴書に高卒と書いたらだめですか?
…高校中退の主婦です。パートの履歴書に高卒と書いたらだめですか? 現在33歳の主婦です。 高校2年の時に中退しました。 理由はどうしてもトリマーになりたくて中学卒業後にトリマー...…
大至急回答いただけると嬉しいです。 次の月曜面接でたった今履歴書をスマホで作成していた...
…大至急回答いただけると嬉しいです。 次の月曜面接でたった今履歴書をスマホで作成していたのですが、職歴で過去に派遣会社から正社員というか出向て形で工場の方を2箇所行ってたので...…
履歴書に企業名を書く際、総合職か一般職かって記入しないのでしょうか?第二新卒として転...
…履歴書に企業名を書く際、総合職か一般職かって記入しないのでしょうか?第二新卒として転職予定の者です。総合職か一般職で就職難易度が違うことがよくあると思いますが、転職すると...…
五年以上ニートで履歴書詐称
…高卒ニートの20代後半男性です。 21の時にアルバイトを半年経験しましたが、その後はずっと引きこもっていました。 しかし、このままではいけないと履歴書を詐称して仕事につきたいと思...…
賃貸契約書で手書きが必須な場所がありますか?
…私の母が田舎の家を貸しており、賃貸契約書を交わしています。 更新時期になりましたが、母が高齢のため私が書くことになりました。 私は字が下手(みみずが這っているような字しか書...…
紹介予定派遣 卒業証明書を要求されるでしょうか?
…こんにちは。 紹介予定派遣で、半年後に正社員を前提とした 大手損害保険会社を紹介され、決まりそうなのですが、 紹介予定派遣から正社員になる際、 卒業証明書の提出等を求められ...…
賃貸のアパートを契約するのに顔写真を送らなければなりません。2人で住むのですが、一緒に...
…賃貸のアパートを契約するのに顔写真を送らなければなりません。2人で住むのですが、一緒にとったやつでもいいのでしょうか?それとも履歴書とかの写真の方がいいのでしょうか?どちら...…
ドコモショップ 契約解除ミス
…3年前の2013年8月14日 私はスマートフォンの新規契約をしました。 その際 dビデオ,dアニメ,dヒッツ おすすめパック,安心パック なるオプションを一緒に付けました。 (確かこの時3年...…
失業認定申告書の記入について
…派遣社員で就職が決まった際、失業認定申告書の5番の欄にある就職先事業所には、雇用契約を結ぶ派遣会社の名前(担当オフィス名)・所在地・電話番号を記入すれば良いのでしょうか?…
チェーン店のバイトの履歴書で大手企業でアルバイトしてたことを書くかどうか悩んでます。 ...
…チェーン店のバイトの履歴書で大手企業でアルバイトしてたことを書くかどうか悩んでます。 これって、良い印象になるか、悪い印象になるか、どっちに転ぶでしょう? いかにも自慢して...…
複写式の契約書の2枚目に文字が写らなかった時は?
…アパートの契約書を書く際、複写式の契約書の2枚目が折れ曲がった状態で書いてしまい、文字が写りませんでした。 この場合、2枚目だけに直接書いても問題ないですよね? とても間抜け...…
雇用保険加入で職歴がわかるのか
…アルバイト契約からパート契約に変更になるにあたり、今の職場で、雇用保険の加入が必要になりました。 その時、旧姓を聞かれました。 調べると旧姓と履歴書から雇用保険番号を引っ張...…
パワハラ会社を退職したいです。 社長と事務員2人の会社で、私たち事務は 正社員前提の契約...
…パワハラ会社を退職したいです。 社長と事務員2人の会社で、私たち事務は 正社員前提の契約社員です。 社長に呼び出され、もう一人の事務員の人を 仕事でミスが多いから辞めさせたいか...…
医療従事者として働き始めて1ヶ月足らずで適応障害になり辞めようと思っている者です。まだ...
…医療従事者として働き始めて1ヶ月足らずで適応障害になり辞めようと思っている者です。まだ雇用契約書や健康保険証などもらっていないのと、試用期間中であること、前職では勤続年数が...…
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