［有給休暇とは］についての検索結果(約10000件中 301〜320件を表示)

働いているみんなさんに質問です。小売業の副店長が会社の対応に激怒して二ヶ月の長期休暇...

…働いているみんなさんに質問です。小売業の副店長が会社の対応に激怒して二ヶ月の長期休暇を無理矢理取っています。新しく異動してきた副店長がいるので業務に問題はないのですが、...…

…翌月20日に初めて有給付与されるとします。翌月の休み希望を申請する際に、付与日の翌日の21日に有給を使うことは出来ますか？他の人に聞くと、有給付与された月の翌月からしか使え...…

…うちの会社は特別休暇として生理休暇を月に1度取れる事になっています。以前女性の社員も数名いて、ほとんどの方は事前に申請を出していたと思います。今は支店の為か女性は私一人です...…

…復帰することを前提で、1年間育休を取らせて頂きました。育休は2月末迄で、4月から復帰するという話になっていました。（3月は欠勤扱いです）ところが3月になって、急に夫の転勤が決ま...…

…土日休みの職場で木曜日か金曜日に急遽有給を消費しなきゃいけくなりました。特に予定もないのでどちら休んだ方が充実感ありますかね？土日も休みです。…

…彼氏と休みが合いません。私は不定休、彼は土日祝休み私の職場はシフト制で休み希望が出せるので、「次の勤務で休み合わせよう」と言うと俺が休み合わせるからいーよ！と言われま...…

…22歳社会人３年目です。ちょっと疲れたので有給を使おうと思うのですが悩んでいて、2週間前にも使ったということ。使うなら明日か来週の中頃か究極まで取っておくか…予定は何もありま...…

…有休消化の件と、不当に休み分を支払えと言われました。先月の20日で退職あつかいになりました。有給休暇が6月でプラスされて７／20日で退職届けを受理されてしまいました。本来38日あ...…

…4月から新しい派遣先で仕事をしています。ですが、職場の環境と人間関係が合わずで、ご飯もあまり食べられず、毎日涙しながら仕事にいっています。 6月末までの契約なのですが、このま...…

…個人的（自分の都合）な理由で休みたいとき、上司に怪しまれない（ばれない）ようにするためには、理由になんと書けばいいでしょうか？…

…初めての子ども男性です。育児休暇は何ヶ月取るのが妥当でしょうか？…

…現在育児休暇中ですが、会社とトラブルがあり復職できないのが明確です。現に会社は私のポジションで求人を出しており、今のところ何も言われていませんが、退職して欲しいのが明確で...…

…田舎の祖母が亡くなってしまったので、有休をとりたいです。理由はなんて書いたらいいのでしょうか？教えてください。困ってます。…

…現在一年間の予定で育児休暇中です。育児休暇手当てももらっています。産休中には職場の健康保険より出産手当金ももらいました。しかし、初めての子を育てていくなかで、だんだん仕事...…

…雇用保険受給の間に職業訓練校あるいは委託の訓練に行こうとおもっています。具合の悪いときや用事のあるときなど休みはとれるのでしょうか？会社のように有給休暇のようなものがあ...…

…一般企業の事務をしています。１２月中旬に賞与を支給しますが、１０月に産休に入られた方がいらっしゃいます。また、１ヵ月超病休で休んだ職員もいます。どちらも特別休暇扱いにな...…

…社会人の先輩方々からのご回答待ってます！サボり経験などあるお方だと良いかも…(笑) 私は今年入社した新人です。ウチの会社の年末休みは30日からなのですが、29日に私的な用事が...…

…インフルエンザなど、どうしても出勤できない状況になったとします。その時、有休を使わなければならないのはおかしいと思うのですが、いかがでしょうか。というのも、ハント症候群(...…

…最近、多チャンネル時代と言われていますが、私は来月、会社を定年退職して、関連会社に再就職しますが、今、数日有給休暇取っていてテレビ見てますが、朝は何とどの民放も通販番組ば...…

…アルバイトで有給申請をしたのですが却下され時季変更権をチラつかされたので電話にて労基署に相談したのですが「時季変更権の行使に関しては労基署で判断ができないので弁護士にお願...…