［有給義務化］についての検索結果(約10000件中 21〜40件を表示)

有給を申請したが、有給になっていなかった

…初めまして、ちょっと情けない相談事なんですが、解答して頂ける方がいらっしゃいましたらお願い致します。 8月に有給を5日取ったのですが、今日給与明細を確認したら普通の休み扱...…

…アクセルとブレーキを間違える交通事故が多いのになぜ防止策を義務化しないのか？…

…今回の台風で勤め先に出社後、会社が休みになりました。その際上、上司から有給休暇を使って下さいと言われました。台風も大したことなく、私は仕事したいと思っていたのですが、 ...…

…こんばんは。フルタイムパート主婦です。有給休暇の日数について質問がございます。 2021/6/7〜2023年1/31まで扶養内勤務（6.25時間×３日） 2023/2/1〜フルタイムになりました。（...…

…私の勤めている会社が1ヶ月後に廃業することになりました。急な事で、得意先、仕入先様に出来るだけご迷惑の掛からないように毎日走り回っています。こんな状況ですので、有給休暇を...…

…皆さんは、有給休暇の理由は何で届を出していますか？有給休暇を取るのに理由を私用か家事都合でイイのかと思っていました。そしたら、上司に家事都合・私用は駄目と言われまし...…

…●会社. 　労働者側が、　有給休暇の消化を拒否が出来るのでしょうか？（※有給休暇の全日数を消化する前に退職したい場合)　お聞かせ下さい！…

…有給休暇がない会社…ってあるのですか？給与が日給月給だと有給ないのですか？ちなみに、これは主人の会社なのですが、同じ会社に勤務して15.6年勤続していて、業種は鳶職です。主人...…

…風邪を引いたとか、コロナにかかった場合は、有給申請が後出しになりますが・・・。こういう後出しは認めないと会社の上司が言ってきたのですが、法律上はどうなんでしょうか？…

…物流倉庫に短期アルバイトをした時のことで、ちょっと気になったことがあったので、こちらに質問させてください。私が働いていたところは一ヵ月ごとに短期契約を結ぶ方式ですた...…

…バイトを今月末に辞めるんですけど、有給休暇が残ってたので使いたいと申し上げたところ有給休暇は買い取りでと言われてしまったのですが、やめるまでの期間は働けというパワハラと捉...…

…中間管理職の者です。　社員の1人が　習い事の為に　毎週水曜日の午後に有給を取りたいと言い、 3ヶ月先（10月）までの　有給申請書を提出してきました。　その社員が毎週休む事を認め...…

…中途採用で11月1日に入社した場合有給は特別な制度が無ければ5月1日に付与され、1年後の5月1日に再度付与されるかと思います。この場合5月の1日を迎えた時点で有給は使えるのでしょうか...…

…有給についての質問です。私はアルバイトを始めてから二年六ヶ月になります。先月まで有給が14日あったのですが、今月の勤務表をみたら有給が8日に減っていました・・・。私は有給を...…

…初めまして、今年やっと有給が使える雰囲気になりました。例えば、６月に就職した場合同年１２月で有給10日間付与。来年の１２月で合計２０日。有給の保有期間は2年なので、2年後...…

…今年２月に入社して来年の2月に退職しようと思ってます。来年の2月でちょうど２０日有給が貰えるはずですので2月の11日まで出勤して残りは有給消化で２０日分まるまる休み貰って辞めよ...…

…昔は、冠婚葬祭、病気以外では認められませんでした。今は割と自由なようですが、皆さんは年間10か程度の有給休暇をどんな目的で使っていますか？…

…パートの有給休暇について副業でパート勤務4年になります。1日4時間、週4日勤務ですが、この勤務状態で有給休暇を取得できますか？他のパート社員は誰一人有給休暇がありません(有給休...…

…有給の使い方についてです。例えば週６で働いていて週に１回休みがある場合、それとは別に有給を取るのか、その週１休みを有給に置き換えるのか、どちらですか？…

…勤務先は有給がないと先輩から聞いており、体調不良で休んだ事は何度かありますが、有給を取ったことはありません。 5月末に7月15日で退職する事が決まったのですが、その時有給の話は...…