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有給

の検索結果 (2,425件 81〜 100 件を表示)

有給消化中に退職する会社の仕事をする?

…現在勤めている会社を退職する予定で、最後に有給を消化して辞める予定です。 今から仕事を振られると有給消化中に仕事をするはめになりますが、仕事を振ってきます。 これは断っても...…

解決

病気の為、翌日に有給休暇を取りたいが…

…体調不良の為、翌日に有給を取得して病院へ行こうと思い有給申請をしました。 しかし、病気では有給休暇は取得できないと上司に言われました。 今回はとりあえず『私用の為』という名...…

解決

有給休暇の切捨てとは?

…今年度から働きだしたので、就業規則に関してわからないことがたくさんあるのですが、有給休暇の切捨てとは、どういう計算で算出されるのでしょうか? (土、日、祝は休みの会社です...…

解決

初めてコロナになりました。 仕事休んだ分はお金は有給休暇手当以外では貰えますか? 有給残...

…初めてコロナになりました。 仕事休んだ分はお金は有給休暇手当以外では貰えますか? 有給残ってないのであれば知りたいです。…

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有給を使い切るまで出社しません。っていうのは筋が通らないのでしょうか?

…コロナで休んでいて会社行きたくないので有給を使い切るまで休んでやろうと企んでいます。 私の主張は筋が通らないのでしょうか? ちなみに10年勤めていて十年間一度も有給を使わせ...…

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法定休日と有給休暇について

…私の職場での協力会社の方なのですが、 変則で24時間勤務(当直勤務)で休日が法定の4週4日しかないので、 有給休暇を法定休日の日に当てているそうです。 当然これは違法なので会...…

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有給休暇消化について、。今現在役所のパート的な立場(非常勤職員)につい

有給休暇消化について、。今現在役所のパート的な立場(非常勤職員)についておりますが、期限になり退職になります。期限で退職か、もしくは再度更新するか選択はできましたが、退職...…

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人手不足を理由に 有給がとれないです のくせ 他の1人は 有給が通る おかしくないですか?

…人手不足を理由に 有給がとれないです のくせ 他の1人は 有給が通る おかしくないですか?…

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体調不良で有給休暇を利用できますか?

…こんにちは。 今年の春に新卒で入社した新入社員です。 早速質問ですが、 5月に一度欠勤した際にはその分の給料が減額された のですが、就業規則によると入社から半年経過後には ...…

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有給休暇を取得するとボーナスが減る??

…タイトルの通りですが、私の職場では有給休暇を取得すると ボーナスから1回ごとに5000円引かれます。 今までいろんな所で働いてきましたが、 こんなことは初めてで、どうしても納得が...…

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連続で有給休暇を取るのはダメなのでしょうか?

…派遣で2時まで営業事務で働いています。 現在有給として34日あります。 先々週から先週にかけて遠方の母が 突然の怪我の為、会社に連絡して 5日連続で有給を使ってお休みしました。 ...…

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有給休暇日数について教えてください…! 4月1日に入社し、次の年の4月14日付で退職したので...

有給休暇日数について教えてください…! 4月1日に入社し、次の年の4月14日付で退職したのですが有給休暇10日間は正常給付日数ですか? 前働いていた職場は特殊で、何故か月期を3月1日~2...…

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有給休暇の使いすぎで賞与が下がる?

有給休暇を半年で7回使いました。月1回といった感じで、どれも1~2週間くらい前には申請して許可をもらったもの。 この不景気で?賞与が下がりました。友人は有給休暇の取りすぎ...…

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個人事業(自営業)の有給休暇について

…建築の設計事務所に勤めています。 事務所は現在、所長とスタッフ2人(私含め)、事務員1人の計4人です。 私が入るときには雇用契約は結んでいません。 (雇用契約書を下さいといったと...…

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月に何回くらい有給休暇をとっていますか?

…月に何回くらい有給休暇をとっていますか?…

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有給は休みですか?それとも働いたことになりますか?

有給は休みですか?それとも働いたことになりますか?…

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有給取得について。 年5日の有給取得の内、会社が指定した日(今まで祝日や土曜日を通常出勤...

有給取得について。 年5日の有給取得の内、会社が指定した日(今まで祝日や土曜日を通常出勤日にしてた日)を有給取得日として3日指定されるようになりました。 通知や事前にアンケート的...…

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退職するので残りの出勤日までを有給休暇申請したのですが、上司より 『 有給休暇は、引き継...

…退職するので残りの出勤日までを有給休暇申請したのですが、上司より 『 有給休暇は、引き継ぎ書が完成してから許可します』と書かれ返されました。 この場合は何か労働基準法的に問題...…

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アルバイト退職。有給についてお力を貸して下さい

…アルバイトで働いて2年です。やりたい事があって退職し、今月末でシフトイン最後です。その後有給を使い(20日残っています)、次の仕事が始まるまでは消化させてもらう予定でした。 た...…

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有給休暇について なぜ,有給休暇の日数は勤続年数に応じないといけないのでしょうか? 今の...

有給休暇について なぜ,有給休暇の日数は勤続年数に応じないといけないのでしょうか? 今の労基法は,「長期所属に対してのいわゆる対価・権利」としている様ですが,岸田総理は,...…

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