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社員登用とは
の検索結果 (10,000件 101〜 120 件を表示)
正社員より派遣の方が待遇がいいのは納得いかない
…最近産休明けした正社員てす。 産休前は営業アシスタントをしていましたが妊娠し、産休に入るため派遣さんをいれました。ただ産休代替要員ではないため復帰したところでアシスタント...…
転職をして二ヶ月。社員登用されました。が、じょうしのパワハラと当初との労働条件の違い...
…転職をして二ヶ月。社員登用されました。が、じょうしのパワハラと当初との労働条件の違いで退職を決意。同業他社への転職が決まりましたので退職を申し出ました。案の定引き止めにあ...…
仕事とお金の事 フリーターと正社員、契約社員
…生きるためにお金が必要で、収入を得るために労働をするとします。 同じ手取り(収入)でも社会保険料など税金が引かれた正社員の方がフリーターより契約社員より良いと思います。 フリ...…
正社員、事務で給料20万ってどうなの？ 24の女です。 今まで派遣や契約社員でしか働いたこと...
…正社員、事務で給料20万ってどうなの？ 24の女です。 今まで派遣や契約社員でしか働いたことがなく、まず正社員で働くことに不安があります。 そこで正社員、事務で給料20万ってかな...…
一流企業の正社員の彼と派遣社員の彼女
…こういうカップルって結構いるんでしょうか？ 私の知り合いで１組だけ知っていましたが、彼女によくよく聞くと彼はそこの正社員ではなくグループ会社から親会社に出向されてる方でした...…
雇用期間定めありの正社員について
…ハローワークにて仕事を探していたところ、昨日内定をいただきました。しかし、ハローワークでの求人内容と本日いただいた雇用契約書で相違点が見つかり、困惑しております。 ハロー...…
⭐️共感もとむ⭐️ 私は契約社員です。 している仕事は正社員と変わらないのに、契約社員と...
…⭐️共感もとむ⭐️ 私は契約社員です。 している仕事は正社員と変わらないのに、契約社員ということで色々と制限を受け、悔しい気持ちをしています。正直むかつきます。 私と同じよ...…
健常者契約社員と障害者雇用正社員だとどっちの方が上ですか？
…うちの会社では健常者の契約社員より障害者雇用正社員の方が立場、指揮系統、責任ともに上です。 待遇も障害者雇用正社員だと賞与、昇給、退職金、財形等がありますが、健常者の契約...…
派遣社員は何年まで勤続可能なのか？
…現在４５歳の男性です。 今年の４月から嫁（４２歳）が派遣社員として、大阪市内の大手企業に勤務しています。 仕事内容は端末に入力したり、電話応対などの比較的単純な業務です。 ...…
派遣と契約社員の働き方のなぜ
…正社員というのは、〇〇会社の直接の雇用の社員だとしてなぜ期間の定めがある契約社員があるのですか? 長く勤めたら、正社員になれる(可能性もある)としても実際は人数は相当少ないだ...…
正社員のつもりが…嘱託社員？？嘱託だと良い様に使われるのでしょうか？？
…22歳の女です！ 今月の初めに、 「正社員以外（嘱託社員）」ということで、 職業安定所で応募しているのを見て、 応募し、採用して頂けることになりました！ しかし、面接のときは...…
28歳独身で正社員事務の初年度年収260万・・・妥当？
…はじめまして。 現在、前職の人が嫌で辞めた仕事の後任で役員秘書兼経理補助をしています。 転職：今回含め３回目 通勤：片道７５分 会社：大手メーカー系10...…
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