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有休
の検索結果 (60件 1〜 60 件を表示)
有休消化と有給消化
…こんにちは。どちらが正しいのかを教えてください。 とても基本的な事で恐縮なのですが。。。 「有給消化」と「有休消化」はどちらが正しいのでしょうか？ 「有給休暇消化」から考...…
有休、欠勤の取得順位
…有休があるのですが、あとで使いたいために、今回の休みは欠勤にして欲しいと人事に告げたところ、それはできないとの回答でした。 法律書に載ってるのか尋ねると、会社のルールだと...…
有休の理由を書くとき
…私はパート勤務している女性です。今の会社は、有給を取るのに届けを出さないといけなくて、理由を書くには「私用のため」はダメみたいなんです。よくわからないけど。 具体的な理由...…
有休について教えてください。Ａさんは、有休を毎年、全部使いきっているこ
…有休について教えてください。Ａさんは、有休を毎年、全部使いきっていることを知りました。 ただ、有休は、社員の当然の権利であるので、文句は言えないですが、自分としては、正直、...…
有休について 私の職場は、有休と言えば、お給料は6割しか出ません。 他の職場の友達は、有...
…有休について 私の職場は、有休と言えば、お給料は6割しか出ません。 他の職場の友達は、有休で、お給料減らされたりしないそうです。 約半分になる有休って、そんな有休、世の中にた...…
退職前の有休消化中のアルバイト
…副業禁止の会社を9月末に退職するのですが、有休が1ヵ月分ほど残っており9月に短期のアルバイトをしたいと思っています。 副業がバレる原因について調べていると、住民税の金額が増え...…
有休の付与日数は累計ですか？
…扶養内で週４日前後のパート勤務をしています。 有休の付与についてネットで調べると、6ヵ月で10日、1年6ヵ月で11日、、、、 と書いてあるんですが、それは合計、累計どちらですか？ ...…
入社日までに有休を使うことについて。
…今朝「入社日について」という投稿をさせていただいた者です。 先ほどはとても参考になる回答をいただきました。 現時点での問題は、転職先ではなるべく早く入社をして欲しいと言わ...…
有休消化中の副業は会社にバレる？
…この度転職のため、9月まで通常通り働き、10月いっぱいは有休消化になりました。 そのため11月1日退社になります。 転職先の会社には11月2日から勤めます。 そこで質問なのですが、10月...…
退職前の有休中に呼び出されて・・・
…会社を退職しますが、引継ぎも完了しているので現在有休消化中です。 最終日にしかもう行きません。 ところが一度会社に呼び出されてしまい、業務をさせられました。 行かなければよ...…
タイムカード打刻忘れによる有休扱いについて
…お世話になります。 先日、会社の同僚がタイムカードの出勤打刻を忘れてしまいました。 てっきり、始末書などのペナルティかと思っていたら、上司から「有給 休暇扱いにする」と通告...…
有休消化中に次の会社に入社すること
…仮合格だった転職先の本採用が決まりました。 そこはすぐにでも人手が欲しいと言っています。 一方、現職場は６月３日までは働いて欲しいと言われていて、有休が１５日残っています...…
有休取得による皆勤手当カットや賞与の算定について
…私の勤める会社では、一部の平社員に対し、1ヶ月間 無遅刻・無欠勤の場合は皆勤手当が支給されます。 ところが有給休暇を取得すると、皆勤手当はカットされ、実質的には給料が減り...…
有休休暇消化中に仕事をさせられます
…よろしくお願いします。 5月末に今の会社を退職することが決まり、4月末から有給消化に入ります。 しかし、後任がいないために、引き継げない業務があり、5月の中旬まで仕事をしなく...…
自分の有休を女性の為に使いますか？
…自分の有休をどうでもいい女性に使いますか？ 彼とは、元々同じ職場ですが、私が移動になり平日休みが出来るようになりました。 なかなか、会う時間が出来ず平日休めるかお願いしたと...…
有休消化しそのまま退職します。 会社から有休消化する前に保険証を返すように言われました...
…有休消化しそのまま退職します。 会社から有休消化する前に保険証を返すように言われました。 調べると保険証は退職日まで有効とありました。 有休消化は一カ月あるのですが、その間病...…
有休をなかなか消化しきれないのが原因で仕事を辞めた方いらっしゃいますか？その時毎回ど...
…有休をなかなか消化しきれないのが原因で仕事を辞めた方いらっしゃいますか？その時毎回どのくらいの有休を捨てられてましたか？ よろしければお聞かせくださると嬉しいです。…
アルバイトで有休を取りたいのですが、バイトがまったく入っていない日に有休を取ることは...
…マクドナルドでアルバイトをしていて、辞める際には有給休暇を取ってから辞めたいと考えています。 そこで疑問に思ったのですが、有給休暇はバイトが入っていない日にも適応できるの...…
有休消化後の休みが続くとどうなりますか
…一部上場の金融機関に勤務しております。 大けがで入院。有休の日数をすべて消化しました。 このような場合、以後休むと欠勤扱いになり、 給与はダウンすると思いますが、長くなると...…
有休は何日前までに申請すべきですか？
…有給休暇の申請は早いに越した事は無いと思いますが、 一番短くて何日前までに申請するのが常識的なのでしょうか？ 休む理由は特にどうしても休まなければならない理由ではなく、 ...…
有休発生前にお休みを取る場合の扱いについて
…9/1〜新しい会社に転職します。 シルバーウイークに友人の結婚式が海外であり、9/24.25にお休みをもらえたらと考えていますが、有休も当然まだ発生していません。このような場合、どのよ...…
有休休暇消化中です 気になる相手(元上司)を食事に誘うのは相手からすると有休消化中の辞め...
…有休休暇消化中です 気になる相手(元上司)を食事に誘うのは相手からすると有休消化中の辞める部下とは会いたくないですか？…
会社女性と不仲になって土曜日有休2回くらいだったのが全部休み…？ 内の会社は月2回しか有...
…会社女性と不仲になって土曜日有休2回くらいだったのが全部休み…？ 内の会社は月2回しか有休取れないから後二日は賃金無し… コレって自分の当て付け それ共女性が休んで態度が変わる...…
働き方改革で年5回の有休取らないといけませんが、そもそも週2休みがある場合その1日を会社...
…働き方改革で年5回の有休取らないといけませんが、そもそも週2休みがある場合その1日を会社が有休扱いにしてそれをクリアするのは良いのですか？…
寝坊して遅刻でも有休の範囲内であれば問題ない？
…私の勤めている会社は有休消化率１００％で、1時間休（時間単位の有休）もとれます。 同じ部署の同僚が、朝寝坊して１時間休をたまにとります。 （４か月に１回くらいのペース） 私と...…
有休消化中に個人事業を始めるのは問題ありでしょうか。
…現在サラリーマンとして勤務しておりますが、退職して40日の有給を消化したいと考えております。 こちらのトピックで有休消化中の転職で新たに雇用される場合の是非はいくつか目にし...…
有休を取ると休日出勤を通常出勤にされます。合法ですか？
…今働いている会社での話です。 休日出勤をした同じ月に有休を取って休むと、休日出勤をした日が通常出勤扱いとなり 有休が使われなかったことになってしまいます。 詳しく例を挙げ...…
有休届の 「自」「至」ってなんのことですか？なんの略ですか？
… 有休届を書こうと思っているのですが、ふとした疑問。 自 年 月 日 時 分 至 年 月 日 時 分 ってあるんですが、自と至の語源っていうか意味分...…
配偶者の兄弟が亡くなったら、、危篤で早退ないし有休取るのは有り？
…配偶者の兄弟が亡くなる事も視野に入れないといけない状況になりましたが危篤の時に早退や有休取るのは一般的に有るのでしょうか？ 配偶者の兄弟の場合、配偶者と私ではそれぞれの職...…
社会人の方にお聞きします…ライブに行くときの有休理由は？
…こんにちは 社会人になって2年目です。 ちょこちょこライブの為に休日や有休を利用し行っているのですが （月に3日は行ってます） 夏フェスや長期ツアーの場合有休申請理由にものすご...…
4月1日有休付与、4月5日退職でも付与されますか？
…はじめまして。 労働基準法など調べてみたのですが分からず、こちらに投稿させて頂きました。 私の会社では、有休が4月1日に毎年付与されるのですが、4月5日退職でも付与されるのでし...…
ホームセンターでアルバイトしている学生です。 シフト提出する際に、業務に支障きたす場合...
…ホームセンターでアルバイトしている学生です。 シフト提出する際に、業務に支障きたす場合は有休を申請しても月に3回目からは却下する場合がありますとの貼り紙があり、その下に、こ...…
有休消化について。皆さんならどうされるかご意見ください。 現在大企業の派遣として働いて...
…有休消化について。皆さんならどうされるかご意見ください。 現在大企業の派遣として働いております25歳既婚者です。子どもなしです。予定もありません。 6月から勤めていた会社を12/20...…
有休消化について。皆さんならどうされるかご意見ください。 現在大企業の派遣として働いて...
…有休消化について。皆さんならどうされるかご意見ください。 現在大企業の派遣として働いております25歳既婚者です。子どもなしです。予定もありません。 6月から勤めていた会社を12/20...…
もうコロナワクチンは打たなくていいよね？ 有休ないので休めません 施工管理なので副反応で...
…もうコロナワクチンは打たなくていいよね？ 有休ないので休めません 施工管理なので副反応でふらふらのまま事故起こしたら大変なので打てません 私は4回打ちました…
12月にライブがあるのですがまだ有休が使えないです。 早退してどうにかライブに行きたいで...
…12月にライブがあるのですがまだ有休が使えないです。 早退してどうにかライブに行きたいですのがどんな理由で早退をするかで悩んでいます。 ちなみに早退や有休など発生する場合、私...…
正社員、土日祝休みの年間120日休みの会社で毎月有休を取れる会社てあると思いますか？ 今ち...
…正社員、土日祝休みの年間120日休みの会社で毎月有休を取れる会社てあると思いますか？ 今ちょっといいなと思っている人が不定期休みでできれば平日休みたい人なのですが、私が土日休...…
●会社（職場)の上司達が有休を使って休んでばかりいます。 少人数の会社（職場)の為に、部...
…●会社（職場)の上司達が有休を使って休んでばかりいます。 少人数の会社（職場)の為に、部下の自分は、なかなか、有休の消化が出来ません…。 どうしたら、良いのでしょうか？ 最...…
有休を使わないとその使わない人の人事評価、もしくはその人の上司の人事評価に関わります...
…有休を使わないとその使わない人の人事評価、もしくはその人の上司の人事評価に関わりますか？ 会社員一年目です。明日から連休、また平日という感じになるとおもいます。私は祝日通...…
退職時の有休消化を休日として消化したいのですが、買取しかダメだと言われたらこちらとし...
…退職時の有休消化を休日として消化したいのですが、買取しかダメだと言われたらこちらとしてはどうしようもないのですか？ 契約社員の3/31に契約満了です。…
12月15日まで仕事在籍し、そこから有休消化で退職日が12月31日の場合、年末調整はしてもらえる...
…12月15日まで仕事在籍し、そこから有休消化で退職日が12月31日の場合、年末調整はしてもらえるのでしょうか。 次の就職先は、正社員ではないです…。…
有休、休日出勤として申請したのに何の確認もなく勝手に代休、代出で処理されました。 我慢...
…有休、休日出勤として申請したのに何の確認もなく勝手に代休、代出で処理されました。 我慢するか組合かコンプライアンス窓口に相談するか皆さんならどうしますか？…
昨日僕は有休を使いポケカを買いに行くとなんと小学生が学校を休んでコンビニで開店前待機...
…昨日僕は有休を使いポケカを買いに行くとなんと小学生が学校を休んでコンビニで開店前待機していました。私は怒り心頭で激怒！！！！「ポケカは大人の娯楽なのに、なぜ子供が朝から並...…
有休消化をして2月末で会社を退職します。 転職活動も行っていますが、有給消化中アルバイト...
…有休消化をして2月末で会社を退職します。 転職活動も行っていますが、有給消化中アルバイトはしても大丈夫なのでしょうか？…
退職しようと考えているのですが、ボーナス日が12月15日で、12月15日から有休消化し12月31日で
…退職しようと考えているのですが、ボーナス日が12月15日で、12月15日から有休消化し12月31日で退職するか、12月31日から有休消化し、1月15日に退職するかどちらがベストでしょうか。。…
有休消化について質問です。 15年勤めた会社を来年の3月末で退社予定ですが有給年5日義務化に...
…有休消化について質問です。 15年勤めた会社を来年の3月末で退社予定ですが有給年5日義務化になる前は年2、3日しか取った事なく義務化になった後も5日は消化してますがそれ以上は使って...…
有休が40日残っています。 使ってもいいと言われているのですが全部使っても良いでしょうか...
…有休が40日残っています。 使ってもいいと言われているのですが全部使っても良いでしょうか？ 数年しか働いていないのですが非常識でしょうか？…
最終出勤日に 健康保険証を勤め先に返却した後 有休消化中に病院にいく場合 保険証の番号等...
…最終出勤日に 健康保険証を勤め先に返却した後 有休消化中に病院にいく場合 保険証の番号等で可能ですか？ 例）3月末退職 3月15日 保険証返却 有休消化中 宜しくお願いします...…
労基に相談しようか迷っています。 1分単位の給料が発生しない、バイトは有休がない(人が居...
…労基に相談しようか迷っています。 1分単位の給料が発生しない、バイトは有休がない(人が居ないからという理由)、パワハラ、モラハラ という原因です。 どれも証拠がありません。。 実...…
現在転職活動中なのですが、どの会社でも基本的に有休が付与されるのは、入社時ではなく、...
…現在転職活動中なのですが、どの会社でも基本的に有休が付与されるのは、入社時ではなく、入社後3ヶ月後とは半年後ですよね？…
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