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採用区分とは何ですか

A 回答 (2件)

区分などという言葉に法的な意味はないのでどうにでも使えます。


どのような組織が作成した書類に書かれているかにより判断します。


例えば、正社員/臨時 本社採用(社長権限で採用)/ 現地採用(支社長権限で採用)  などの違いではないの?
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採用するときの条件の事でしょうね。


例えば、高卒の方と大卒の方であれば当然採用区分は異なるでしょうし。そういうことです。
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