退職金について、、、 先日個人経営の会社を 4年8ヶ月働き退職しました。 そして、退職金が1桁でした

退職金について、、、
先日個人経営の会社を
4年8ヶ月働き退職しました。
そして、退職金が1桁でした。

給与は、正社員で手取り14万前後です。
なお、退職1ヶ月後に振り込まれたので
明細などは頂いてません。
(そもそも退職金に明細が、あるのかも分かりません)

就業規則には、3年以上勤めたものに支給。
としか、書かれていませんでした。
面接時にも、明確にこのくらいとも説明は
されてません。
しかし、15年勤めて退職された方は
退職金は30万あったと聞きました。

私は、勝手ながら手取りよりも少ないかもしれないが
流石に10万は下回らないだろうと思っていたので
ショックでした。

しかも、冬のボーナスも減らされており
ちょうど退職金分がカットされた額程度でした。
企業の嫌がらせにしか、思えません。

このような場合は、諦めて貰えただけマシと
思うしか無いでしょうか？

No.3 ベストアンサー 回答者： AVENGER 回答日時： 2018/01/28 06:41

＞就業規則には、3年以上勤めたものに支給

具体的に「勤務○年なら基本給何ヶ月」とは書いてなかったのでしょうか？
退職金は（賞与も）給与と違って必ず払わなければならない物ではありませんし、会社の査定で
上下したりします。場合によっては支払われないことも。

σ(ﾟ∀ﾟ )の所では勤務３年未満では退職金が支払われませんし、３年（～４年未満）で退職すると
ほとんど出ません。基本給の３割か４割くらいだったかな？
１０年以上、２０年以上と勤めていればそれなりの退職金が出ますが。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
具体的には書いてなかったです。
諦めがつきました。

お礼日時：2018/01/28 07:26

No.2 回答者： mimityan2011 回答日時： 2018/01/28 05:38

あるだけましです。

退職金は法律上でも支払う義務はありません。
会社ごとの就業規則があるだけです。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。

お礼日時：2018/01/28 07:25

No.1 回答者： goold-man 回答日時： 2018/01/28 04:38

4年8ヶ月なら餅代程度かも。

10年以上と比較できません（15年勤めでは30万あった）

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
やはりそうなんですね。

お礼日時：2018/01/28 07:24