最低賃金は｢全国一律1000円｣にするべきだと。地域別の賃金格差についてどう思いますか？

最低賃金は｢全国一律1000円｣にするべきだと。地域別の賃金格差についてどう思いますか？

参考URL：https://news.goo.ne.jp/article/toyokeizai/busine …

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No.13 回答者： pirolin814 回答日時： 2018/05/31 14:44

ＧｏｏのほこるＡＩはどう回答するんだろうね。

是非とも回答を見てみたい。

No.12 回答者： hazama_shinpei 回答日時： 2018/05/31 14:41

全ての物の価格も、全国一律にしないと、成り立たない理論でしょう。

No.11 回答者： karakara2016 回答日時： 2018/05/31 14:32

時間当たりの仕事量が少ない店ではワンオペが増えそうですね。

売上げが変わらず利益を確保するには時給アップ分だけ家賃や保険料を下げる必要があるので、不動産業界などは不況になるかも。
結局のところ負担を背負う人が変わるだけのような気がします。

No.10 回答者： yambejp 回答日時： 2018/05/31 14:14

じゃあ労働者の賃金は開発途上国並みにすべきじゃない？

No.9 回答者： モンチー222 回答日時： 2018/05/31 14:09

田舎と都心では掛かる経費も違えば仕事の忙しさも違います、全国一律だなんて誰が言うのか知りたいですね。

そして、そいつには思考能力が無いアホなのだからモノを言うなと言ってやりたい。
地域別賃金格差が無いのなら家賃とかの金額を全国統一にしてみなさい、質問の形式もイマイチ分かりづらいですよ。

No.8 回答者： w_katuo 回答日時： 2018/05/31 13:27

友人と作った会社で失敗が賃金アップでした。

よく頑張ってくれるオバチャンのをアップしたのですが突然休みだしました。
この穴埋めに１名雇いました。
収入が良くなったので楽をしようと決め込んだみたいです。
代わりの方が仕事に慣れてくると来たり来なかったりでは邪魔でちょっとしたトラブル発生で、
退職されました。

No.7 回答者： Epsilon03 回答日時： 2018/05/31 13:03

票を全く気にせずに他の改善・改革を行わずにそんな事を行えば中小零細企業は軒並み倒産するだけです。

エエ格好師の暴論でしか有りません。
持ちつ持たれつの利権大好きさんが本当の改善・改革など実際行う訳など無く、小手先誤魔化ししかしませんからね。

No.6 回答者： poco_2 回答日時： 2018/05/31 12:44

企業の都市部集中が加速するかと。

地方で営むメリットがないですから。

No.5 回答者： デブリ 回答日時： 2018/05/31 12:28

経営者で一番の無駄って何かご存知でしょうか？

雇われる側からしたら嬉しいですが、雇う側からしたら、一律1,000円はかなり大きいかと思います。
こんな事言うてて私も雇われる側ですが笑
それこそ、全国一律1,000円なんかになったら、雇う側は機械導入で人件費削減になりますよ笑
最低賃金が1,000円と言わず、時給1000円以上の所で働いて下さい！！

No.4 回答者： rokometto 回答日時： 2018/05/31 12:25

なんでも一律はちょっと乱暴じゃない？

生産品目や量、流通もあるし。
ただ日本企業は人材を大事にしないしこき使い過ぎなのは間違いないけどね。
年間数百時間も働く時間が短いヨーロッパなんかに生産性で負けてるのいい加減向き合いなよ。
日大や相撲協会みたいに時代錯誤の精神論はもういらんのよ。