傷病手当て金について詳しい方 教えて下さい。 旦那がうつ病と診断され７月20日から休職します。 小さ

傷病手当て金について詳しい方
教えて下さい。
旦那がうつ病と診断され７月20日から休職します。
小さい子どもがいるため
当面の生活費が心配です。
お金のことを考えると私まで鬱になりそうです。

健康保険は社会保険です。
勤務年数は15年。
健康保険会社に連絡したらHPから申請書をダウンロードして送付するみたいです。
①これからの流れをざっくり
日付付きで教えていただきたいです。

②病院に通院するときに毎回診断書をもらいますか？

③あと、傷病手当ては月いくらもらえますか？
旦那の給料は総支給額39万です。

⑤総支給額からの計算でしょうか。

宜しくお願いします
過去３ヶ月の
総支給額です。
４月398000
５月379000
6月 391000

うつ病で本当に傷病手当てが
下りるかも不安です。

No.7 ベストアンサー 回答者： ハムコともこ 回答日時： 2018/07/20 20:49

月給の総額×0.62

で、ざっと計算すれば、だいたいの金額が出ると思います。私はつき15.5万×0.62です。日割り計算なので、日数分。30日と31日では、一日分差が出ます。貰えるのは一年半、期間がありますので、生活は大変かも知れませんが、療養をしっかりして下さい。

この回答へのお礼

ご親切にありがとうございました！

お礼日時：2018/07/20 20:55

No.6 回答者： ハムコともこ 回答日時： 2018/07/20 20:32

かいしゃに申請をすることを伝えます。

会社から傷病手当申請書を送ってもらいます。被保険者が記入する所と担当医の証明書欄に証明を貰い、会社に送る。会社での証明を記入して健保に送り、そこから手続きが始まります。早くて一ヶ月から二ヶ月かかる場合もあります。私は二ヶ月以上かかりました。社会保険料・年金・雇用保険料等は、マイナス給料になるので、支払わなければなりません。
私の場合、手当金が降りたら、保険料を会社に送っています。まず、会社に手続きの申請をすることを話して下さい。

この回答へのお礼

詳しくご説明下さって感謝します。ありがとうございます。

金額の計算ですが
過去１年間の総支給額の平均が39万でした。
39万円に3分の2をかけた金額が
だいたいもらえる支給額になりますか？

お礼日時：2018/07/20 20:36

No.4 回答者： eggcurry 回答日時： 2018/07/19 22:22

流れや条件は簡単には説明できませんので下記のHPをご参考にしてください。

https://sakuya-shougainenkin.com/health-insuranc …

申請は給与の締日で1ヶ月毎、又は数カ月まとめて申請します。
支給までは3週間か1ヶ月ぐらいかかっていたと思います。
申請書に医師の証明は必要ですが、診断書はいらなかったと思います。
傷病手当金は、傷病により仕事ができずに会社を休んだため給与がもらえなかった時に、過去一年間の平均給与の2/3程度の金額が支給されます。
会社が一部支給した場合には、上記の2/3の金額と実際に支給された金額の差額が支給されます。
会社が一部支給した金額が、上記の2/3の金額を超えている場合は支給されません。
生活費が給与の総支給額を12か月分足して12ヵ月で割った金額の2/3ぐらいになるということです。

この回答へのお礼

ありがとうございます。
だいたい過去12ヶ月の
総支給額の平均が39万になります。
39万×三分の二という計算で合っていますか？

お礼日時：2018/07/19 22:31

No.3 回答者： がんばるまる 回答日時： 2018/07/19 22:16

訂正します。

勤務年数15年だと4月以前の収入も見られます。
過去12ヶ月分の総支給平均額の2/3です。
これを日割りで出して、支給額×欠勤日数で1ヶ月ごとに支給します。

傷病手当受給の要件としては･労務不能であること
･欠勤した分の給料の支払いがないことなどがあります。

https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g3/cat310/sb3040/ …

No.2 回答者： がんばるまる 回答日時： 2018/07/19 21:18

①流れとしては欠勤(公休日､有給を除く)してから3日間は待期期間と言われ傷病手当ての支給対象にはなりません。

4日目以降は支給対象となります(欠勤日のみ)

まずは会社に長期で休むことを連絡しましょう。そして病院で診断書を貰いましょう。

申請書の事業主記入欄には会社に書いてもらい、それと診断書を健康保険会社に郵送します。
注)例えば7月分の手当てを申請する場合は診断書の記入日が8月1日以降でないと健康保険会社で無効になります。

②毎回は要りません。
1度健康保険会社に送れば診断書が再度必要と連絡がない限り有効です。

③傷病手当は貰っていた給料の2/3が支給されます。

4月～6月の給料の平均の2/3です。

傷病手当は70％位で下ります。

この回答へのお礼

ありがとうございます。
総支給額で間違いないでしょうか？
手取りではないですか？
また三分の二とは
例えばうちの場合、４月～６月の総支給額が39万ですが
39万×三分の二？が
１日のもらえる金額ですか？

お礼日時：2018/07/19 21:55

No.1 回答者： chonami 回答日時： 2018/07/19 21:11

健康保険ということなので、「傷病手当金」ですね。

「傷病手当」は雇用保険の別の給付の名称です。

>日付付きで教えていただきたいです。
傷病手当金は日毎に請求できますが、大抵は会社の証明がしやすいように給与の締め日ごとに1ヶ月単位で請求することが多いです。
ですから、締め日がわからないとお答えはできかねます。
まずは、ご主人の会社の担当者と相談されるべきかと思います。

>病院に通院するときに毎回診断書をもらいますか？
申請書はみたことないですか？保険者のHPなどで見られると思います。
見ればわかりますが、医師の意見書を申請書を作成する度に書いてもらうことになります。

>傷病手当ては月いくらもらえますか？
これもHPなどで説明してますが、傷病手当金は給与ではなく支給開始以前12ヶ月の「標準報酬月額」の平均を30で割った金額の2/3が日額となります。

>うつ病で本当に傷病手当てが下りるかも
傷病手当金は私傷病で休業していることが要件ですから、病名でどうこうということはありません。病名がつかなくて意見書を書いてもらえないという質問がたまにありますが病名がついていてそのために労務不能なら問題はないかと思います。