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大阪ガスのスタイルプランSの欠点は何ですか?

https://www.osakagas.co.jp/ssl/sp/lp/style_p/ind …

今なら大阪ガスのスタイルプランSに加入するとAmazon primeの年間費が無料になるそうです。

従来型と切り替えると損になるパターンってどんな人ですか?

A 回答 (1件)

そうですね、アマゾンゴールドカード保持者はプライム料金がカード保有で支払いが無いのですが、どうなるんでしょう?



リンク先で従量電灯A契約との比較ですが、オール電化の家庭は従量電灯A契約ではありません。
また、従量電灯A契約で年間十以上使う家庭なら、関西電力でも従量電灯A以外に安くなるプランがあります。
単身世帯の従量電灯Aでは年間十以上の電気料金ならないとおもうので、アマゾンプライムがお得になるか不明。
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年間十の10とは?

お礼日時:2018/10/06 21:33

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語彙力ないですが教えてください

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改札に駅員はいます。
その定期券を自動改札機に入れてはダメです。絶対に絶対にダメです。改札機が壊れます。
改札は一方通行ではありません。わからなかったら駅員に聞いてください。

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何と言っても、刑務作業はあるにせよ3食寝床付きですから。

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アナ雪は別の誰かがオラフの声になって声入れ直しでしょうね。
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大昔にもあったんですよ。一年で3人も芸能人が逮捕されたってこと、にしきのあきら、井上陽水、研ナオコ立て続けだったな。
でも今はみなさん何も起こしてないでしょ。

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吉澤ひとみの事件で。

モーニング娘 黄金期
安室奈美恵に なれなかった 落選組の集まり。
当時から まとまり感とか 無かったんでは。
いつも 自分が1番 2番の 競争。
今のAKB,

OGに なっても いかに成功するか?
誰と結婚するか?
みたら 解るけど 野球選手やらIT社長 有名人やら。

対して プラチナ期
LIVE中心に 役割 チームプレイで頑張った苦労人。

結婚してなかったり。
売れない芸人に猛アタックで結婚。
カフェでバイトとか。

逆に 質素ながらも 今を生きてる感。

この差は何?
黄金期も プラチナ期には 偉そうに出来ないんでは??

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どうであっても芸能界のトップに気に入られなければ芸能界で神々しく生きて行くのは難しいです。
アイドルは基本使い捨てですから、中々生き残るのは難しいですよね。

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やっぱり、
安室奈美恵さんだと思います!

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本当のモノノフなら
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Q喉頭がんは どんな症状がでるのですか?

喉頭がんは
どんな症状がでるのですか?

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喉頭がんになると現れる症状は

1.一カ月以上声がかれていて治らない。
2.のどに異物感があり、場所が一定している。
3.硬い食べ物を飲み込んだ時に痛みがでる。
4.痰に血が混じる。
5.呼吸が苦しい。
6.首にしこりができて大きくなってくる。

これらのうち1つでも当てはまる症状がある場合は耳鼻咽喉科で診察を受けましょう。
お大事に。

参考まで。
http://www.doi-jibika.com/original25.html

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Qバイトを無断欠席して訴訟するといわれました。

コンビニのアルバイトで夜勤(22:00~6:00)を一週間(週5で入ってます)無断欠席してしまいました。無断欠席をした日からオーナーから連絡が来ていたのですがそれを全部無視してしまい、この前私から連絡したら「訴訟を起こします。確定ではありませんが起こす方向で進めています」と言われ、親の同伴の元謝罪(親の同伴は私が未成年でオーナーから指定されたからです)に行きます。
全面的に私が悪いのでできることはするつもりですが、訴えられたときお金はどのくらいかかるでしょうか。
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ちなみになのですが
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この場合、オーナーの家庭をめちゃくちゃにしてしまったことでかなりの金額になるでしょうか?

説明が下手ですいません。このような場合の損害賠償金の大体の金額を知りたいです。

コンビニのアルバイトで夜勤(22:00~6:00)を一週間(週5で入ってます)無断欠席してしまいました。無断欠席をした日からオーナーから連絡が来ていたのですがそれを全部無視してしまい、この前私から連絡したら「訴訟を起こします。確定ではありませんが起こす方向で進めています」と言われ、親の同伴の元謝罪(親の同伴は私が未成年でオーナーから指定されたからです)に行きます。
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Aベストアンサー

良く解りませんが、話しを聞いていると、
逆に貴方がオーナーを脅迫や恐喝で訴えれそうな話ですね。

無断欠席をしたのは確かに悪い事ですが、
仕事を休んだという理由で損害賠償を請求するというのは、
法律上出来ない事ですし、そのオーナーは狂ってるとしか言えません。

私ならそういう狂った人の相手をするだけ無駄だと思うので、
給料が貰えなくてもいいや・・と思えるのであれば、すべて無視し続けますね。

貴方が何でそういう人に関わろうとしているのか解りませんが、
働いた分の給料が欲しいというのであれば、
逆に貴方が少額訴訟制度を利用して、相手を訴えれば良いだけです。

働いた分の給料はどんな理由があっても払わなければならないので、
訴訟で貴方が勝つ事は100%可能と言えます。

誰かの助けが欲しいだけであれば、
労働基準監督署に相談するだけでも大丈夫でしょう。

そうすれば、労働基準監督署の職員がオーナーに電話をして、
働いた分の給料は払わないと駄目ですよ!と注意してくれるはずです。

損害補償の件は裁判沙汰になってもオーナーが負けるはずなので
単なる脅し、と捉えても良いと思いますね。

良く解りませんが、話しを聞いていると、
逆に貴方がオーナーを脅迫や恐喝で訴えれそうな話ですね。

無断欠席をしたのは確かに悪い事ですが、
仕事を休んだという理由で損害賠償を請求するというのは、
法律上出来ない事ですし、そのオーナーは狂ってるとしか言えません。

私ならそういう狂った人の相手をするだけ無駄だと思うので、
給料が貰えなくてもいいや・・と思えるのであれば、すべて無視し続けますね。

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