職場で理不尽に思うこと

現在の職場で、私が理不尽と感じていることがあります。

新しい仕事を任してくれて、分からないことも教えてくれます。
分からないことも教えてくれます。
※同じことを聞くと怒られますが…。

新しい仕事を任していただく際に、ミスがあったとします。
しかしながら、ミスがあった場合は叱責されます。
「教えたことなのになんでミスするんだ！」と。

上記理由により、私は新しい仕事に取り組む意欲がわかなく、「お前は積極性がない」とも言われます…。

同じような境遇に合われた方、打開策をご存知の方がいらっしゃいましたら、ご教示いただけないでしょうか？
よろしくお願いします。

No.5 回答者： mak-nak 回答日時： 2018/10/14 21:21

ミスをバネに前に進もう

No.4 回答者： クロライダー 回答日時： 2018/10/13 20:30

お疲れ様です。

分からないこと等は何度でも聞いたほうがいいです。また教える人の教え方は、どうですか？分かりやすく見本を見せてくれますか？自分の職場には人に教えるのがめんどくさくそうな態度や、いい加減な教え方をする人が多々います。そこでその人の人間性が出ています。
貴方が言われている上司もレベルが低いですね。分からないことは、とことん聞くことは大事ですよ。頑張ってください。

No.3 回答者： 今チャンス 回答日時： 2018/10/13 19:35

自分が完全に理解するまで

何度でも、聞いて下さい
任された以上、マスターするまで
何度でも何度でも聞いて下さい
完全習得すればミスは無くなります
また任された仕事を完全習得すれば
楽しい事も見つかると思います

No.2 回答者： angkor_h 回答日時： 2018/10/13 19:00

> ※同じことを聞くと怒られますが…。

> 「教えたことなのになんでミスするんだ！」と。
これでは、何も学ばない態度としか思えません。

学ぶことを覚え、それを結果で示すことを目指しましょう。
それしかありません。

No.1 回答者： 砂川 回答日時： 2018/10/13 18:36

自分が頑張るしかないだろうなぁ！