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結婚を機に退職し、転居します。通勤するとなると、転居先からでは片道2時間半かかりますので失業手当の特定理由離職者の対象になるかと思うのですが、、
例えば在籍中に(2月始め)入籍→有給消化中に引越し( 2月末~3/31)としても対象になりますか??
教えて頂きたいです。よろしくお願いします。

質問者からの補足コメント

  • ane180さん
    ありがとうございます。
    今は結構厳しいのですね...
    さらに質問させて頂きたいのですが、引越しと同時もしくはそれ以降に入籍した方が、まだ可能性はありますか??

      補足日時:2018/11/05 20:19
  • ane180さん
    ありがとうございます。
    曖昧なんですか...ハローワークの方が理解ある人ならって感じですかね?
    ちなみに職場から転居先の距離としてはどれくらいありましたか??

    通勤手当は、交通機関+自動車等利用者で最大55000円です。
    上司には結婚を機に退職することは伝えております。離職票にその旨を記載してもらうためには、まず上司に相談してみて良いのでしょうか?

      補足日時:2018/11/05 21:24
  • そこまでの距離でも自己都合になってしまうのですね...

    まずはその旨を上司に相談してみます。
    ありがとうございました。

      補足日時:2018/11/05 21:56

A 回答 (3件)

>ちなみに職場から転居先の距離としてはどれくらいありましたか??


公共交通機関では時間的に無理で
車で高速使って3時間以上です。
雪が降る地域で自家用車NG

>上司には結婚を機に退職することは・・・
その時に辞めたくないけど通勤ができないという話をしていたのかな?
話をしていたら、してなかったらどっちって事でもないけど
心情としては影響あるのでは?
上司に相談するのはかまわないと思います。
そして上司から担当へ言ってもらえたらいいですよね。
会社が損をするわけでもないので・・・
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>引越しと同時もしくはそれ以降に入籍した方が、まだ可能性はありますか??


そういう事じゃ無いと思うよ。
納得できないんだけど、制度が曖昧というか
本当に担当者次第みたいで・・・
私も夫の仕事で地方になった時(実家)通勤不可で退職したけど
自己都合だった。

会社って長距離通勤の費用全額出ますか?
退職についてはもう話していますか?
もし、まだ退職の話はしてなくて
結婚を機に引っ越さなくてはいけない。
働き続けたいけど、交通費が全額出ないから辛い
さらに時間がかかりすぎて体力面で不安・・・
そんな理由を話していて、しかたなく退職なら
会社もそういう理由だとわかるでしょう。
離職書にそう書いてもらえばいい。
あとはハローワーク・・・
これはわからない。
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>失業手当の特定理由離職者の対象になるかと思うのですが、、


絶対の保証はないよ。
これって判断する人によってけっこう違いますから
あっさりみとめられる事もあれば
認められないこともある。
最近は不正も多いのでけっこう厳しい。
また、会社の判断と、ハローワークの判断、
もちろん双方違うときもあります。

有給消化ですが、退職前に有給消化する人は多いですよね。
会社の規定で、退職届は○日前までにとか
有給取得は○日前、○日以上連続して有給を使う場合は・・・
などときまりはありませんか?
手順を間違えると
そもそも寿退社のつもりだったと担当に思われるかもね。
長距離通勤になるから働けないのでしかたなく退職・・・とは思えないでしょう。

>有給消化中に引越し
については問題ないと思いますよ。
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