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上司が、ある1人の女性社員だけを特別扱いする。

上司 営業課長 53
同期 (A) 23
私 23

上司は、男女問わずみんなに優しく、丁寧で 素晴らしい上司ですが、とても気になることがあります。

Aに対してのみ、少し過剰な優しさやプレゼントを贈ることです。
Aと上司が同行中に、上司からお店に誘い、2万円ほどの傘を買ってあげたり
Aとのランチは、いつも他の女性社員と違うくらい、おしゃれな場所に行くそうです。
Aの誕生日にも2万円ほどのイヤホンをプレゼントしていました。
A自体は、これらを全くお願いしておらず
全て上司の独断で買ってあげたりしているのですが
私含む他女性社員には1000円程度のボールペン(もちろん嬉しいです)
なのですが、言い方悪いですけど、少し差別しているのでは??と思ってしまいます。

上司からAには、傘をあげたこともイヤホンも全てみんなには内緒ということで口止めしているようです。

いつも、娘みたいなもんやから!といっていますが
わたしにはどうも肩入れというか
周りと圧倒的に違う差に、気持ちがついていかない部分があります。
また、課長という役職がついていながら
贔屓が極端なのもどうなのかな?と思い、そこもとても残念です。
この話は、周りは全く知らず、Aと仲が良いわたしのみ知っていますが
周りには言えないので意見が聞けず、こちらで聞こうと思った経緯です。

Aは、イヤホンも嬉しかったけれども、少し重たい旨をわたしに話しておりました。

わたしとしては、やはり贔屓が強すぎるのは少しやめてほしいなと思いますが
こういうものなのでしょうか。
私の気にしすぎなのかな?とか、可愛い従業員に少し良いプレゼントくらい、とか色々あると思うんですが
なんとなく見る目が変わってしまって、
やりづらく感じています。

A 回答 (1件)

個人的に好きなのでしょう。


普通はそう思いますよ。
差は、ただそれだけでしょう。
会社のお金ではなく個人の財布なら
それは個人の自由です。
そこに平等を求めるのは違うよ。
Aも嫌なら断わればいいだけ。
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Q離婚をして子供が二十歳になるまで養育費を支払ってもらう事を決め公正証書を作成しました。 養育費をもら

離婚をして子供が二十歳になるまで養育費を支払ってもらう事を決め公正証書を作成しました。

養育費をもらっているという事もあり元旦那の連絡先は削除はしていません。
連絡も取っていませんが。

離婚をしたら夫婦は他人になりますが子供にとれば親ですが、養育費を払い終えたらお互い、連絡を削除をしても問題はないでしょうか?
二十歳にもなれば子供たちも自分たちで携帯を持つようになるので連絡を取りたければ子供ととればよいと思っているのですが…

もしお互いに再婚するとなどなった場合にも、連絡先を残していると再婚相手の方にも申し訳ないなという気持ちになってしまうのかなと思ったりしまして。

Aベストアンサー

離婚成立で、
その後、子供が二十歳になるまで養育費を支払ってもらう公正証書を作成されたのですね。

で、質問は、元旦那の連絡先の削除について、ですが…


現在、子供は、お幾つでしょうか?


アナタが再婚を考えているようなので、
おそらく、まだ、子供は幼いのではありませんか?

実際、
離婚後、養育費を滞る問題も多々、ありますので。
(公正証書を作成し、支払い開始月から1円も支払われていない方もいます)


今は、子供たちが二十歳になった、ずーっと先の事を考えるより、

この先、元旦那が、きちんと養育費を支払い続けてくれるのかを考え、
養育費が滞ることに備え、必ず、元旦那と連絡が取れるようにしておくべきだと思います。

なので、
元旦那の連絡先は、今は残すべきだと思います。



そして、
子供を抱えた女性を受け入れてくれる再婚相手が出来たのであれば、
その時、また、元旦那の連絡先をどうすべきかを再婚相手と考えてもいいと思います。



質問内容から、外れた回答になり、申し訳ございません。


参考までに。
今後、子供を抱えての母子家庭は、金銭面でも精神面でも苦労が多くなると思います。

そして、これからはアナタが大黒柱となり、
子供を守り、生活を守ることになりますので、お体をお大事に。

公正証書に記載されたとおりに、元旦那からきちんと養育費が支払われると良いですね。

離婚成立で、
その後、子供が二十歳になるまで養育費を支払ってもらう公正証書を作成されたのですね。

で、質問は、元旦那の連絡先の削除について、ですが…


現在、子供は、お幾つでしょうか?


アナタが再婚を考えているようなので、
おそらく、まだ、子供は幼いのではありませんか?

実際、
離婚後、養育費を滞る問題も多々、ありますので。
(公正証書を作成し、支払い開始月から1円も支払われていない方もいます)


今は、子供たちが二十歳になった、ずーっと先の事を考えるより、

この先、元旦那が、き...続きを読む

Q彼氏の借金 「協力する」とは? 今遠距離で付き合っている彼氏がいて、私が24歳、相手は42歳です。

彼氏の借金 「協力する」とは?


今遠距離で付き合っている彼氏がいて、私が24歳、相手は42歳です。
先日、私が悪いのですがそれが原因で別れる手前までの話がすすんでいましたが、現在は気持ちを切り替えて付き合っています。

そんな彼から、その別れ話をしていた中で借金のお話がありました。
現時点で200万とすこしあるようです。
現在5社から借りていると。

彼とはお互いに結婚したいね、と話しています。
この借金の話を聞いたのは本当に最近のため、まずはこれをなるべく早く無くさないことには結婚なんてもちろん出来ないねと話しました。
まだはっきりとは決まっていませんが、来年中に私が彼のいる方に引っ越す予定です。

彼からは、借金を返済するのに手伝ってほしい。と言われました。
私も早く彼と一緒になりたいとおもっているので、なるべく早く返すためになんらかで協力すると伝えました。

彼の要望としては、
①来年一緒に暮らし始めてから、
借金を返すまでは家賃(水道、ガス込みのよう)、生活費を私に払ってもらい、給料を返済に充てたい
②2人で働いたら年収800はいくと思うからすぐ返せる、利子がつかないようまとめて返したい

...と、この様に話されていました。

これを聞いて、正直私はいまいち腑に落ちきることができませんでした。
彼のことは大好きで、結婚をしたいと考えています。

こんどまた会って話す予定ですが、
前提として、借金返済まで私が生活費を稼いで、借金の一部も私が払う。
ということになっているようです。
正直、
借金の一部を私も払うのか...
と感じてしまいました。彼からは、その後出した分のお金を返すのかそのまま私からの出費とするのかお話は出ていません。

結婚していれば、収入を入れる通帳も一緒にしているだろうしそこからの出費となるのかな、と思うのですが、
現在まだお付き合いをしている状況で、婚約はまだしていません。
この状況で、彼の借金にお金を「貸す」または「出す」のかなんだか不安な気持ちになってしまいました...

一般的にこのような状況の場合、
婚約はしていないが口約束でも結婚したい、と話している付き合っている相手の借金の一部を支払う。というのは、
これはどうなのでしょうか...一般的にそういうものなのか、また違うものがあるのか、
今はよくわからないです....

以前に私が悪くて相手を傷つけてしまった経緯もあり、あまり強くも聞けません。

どのように相手に確認したり、聞いたりすると良いのでしょうか...?

彼氏の借金 「協力する」とは?


今遠距離で付き合っている彼氏がいて、私が24歳、相手は42歳です。
先日、私が悪いのですがそれが原因で別れる手前までの話がすすんでいましたが、現在は気持ちを切り替えて付き合っています。

そんな彼から、その別れ話をしていた中で借金のお話がありました。
現時点で200万とすこしあるようです。
現在5社から借りていると。

彼とはお互いに結婚したいね、と話しています。
この借金の話を聞いたのは本当に最近のため、まずはこれをなるべく早く無くさないことには結婚なん...続きを読む

Aベストアンサー

こういうことに引っかかって、拘って迷路にはまるのは、
父性へのあこがれがあるから。
彼が好き、だと感じるのはお父さんを愛したかった、愛されたかった
そレが出来なかった、不全がある、まだ若いから。
そういう自分の弱点を解って対峙しないと同じことの繰り返しです。

他人は他人。お金は自分で解決が基本、次が肉親です。
あなたにそれを求めるのは、彼の肉親が彼が金にだらしなく人として
ダメだと骨の髄まで知っているからです。

結婚は契約して協力すること。結婚すらしていない、出来ない相手です。
メリットもデメリットもあるのが結婚ですがなんらかの不米はある
ものですが、ここまでの年の差があって、金さえ稼げない男でどうしますか。
40過ぎたらさまざまな体の不調も出てきます。また、お金がかかる。
それまでに、お金を貯めておかない、これは相当なバカで抜けた愚か者。

父性ってただただ温かく優しいだけではない。
男の人の愛っていうのは人にもよりますが大抵は長い将来を見据えて、
長い目で見て、世の中の荒波から結果として守ってくれたな、
と後から気が付くもの。
べたべた抱いてくれたり、言葉きれいにあやしてくれるだけが男の
愛情ではない。

飲む打つ買うというのが男のありがちな極道。これで身を亡ぼします。
これ等から、身を遠くできる人だけが父性の愛を示せます。
どれかはやってしまう人も程度の差はあってもアリがちなんです。

そういうダメな部分を持っている人=父か兄を身近に観察して、そこと闘い
時には負けて世間の荒波でどうにもならなくてダメな部分を晒して、
それでも愛してくれてゼロ歳から成人までどうにか養ってはくれる、という
状態であればはまっても、引き返しやすい。
違いが判るから。ダメだから別れてしまうと悪い部分のみふんわりと知って、
男の辛さ、世間との戦い方が解らずに世間に出てしまう、それでそういう男が
良く見える。

裸で泣きながら生まれてきたあなたに服を着せてご飯を食べさせたんです。
それはお母さんだけがしたことではなかったはず。どこかで両親との
縁が偏ったことで、こういう迷路にはまりがちです。

極道をやっておいて、女に金で頼るのは下種のゲスなんです。
昔は女はなかなか稼げなかった。その分男は金だけは何とか工面した
ものでした。だから、飲む打つ買うでも女が付きました。

これからの世の中は定年までが長く、女も働く時代。

自分がしっかりして、長く働ける環境を若いうちに確保し、資格を取って
どんどん武装しないとやっていけません。
それをしないから、こういう男が寄ってきます。
ジャンルを問わず本をたくさん読んでください。私は20~30代は月に100冊
本を読みました。そうすると、この男が何故ダメか分かります。自得できる。

私は50半ばですが女としてはしっかり稼いだ方です。
しっかり稼いで、預金が増えると人を見る目が出来てきます。
結婚しようと子供を産もうと自分が稼いでやっていく、そういう決心をして、
一人で立ってください。

自分の足で立てていない。まだ世の中が分からないから判断不可能。
そんな男とはさっさと縁を切って、28歳までに70歳まで稼げる環境に
身を置きましょう、時間がありません。
しっかりして、幸せになってください。自分を持ちましょう。

こういうことに引っかかって、拘って迷路にはまるのは、
父性へのあこがれがあるから。
彼が好き、だと感じるのはお父さんを愛したかった、愛されたかった
そレが出来なかった、不全がある、まだ若いから。
そういう自分の弱点を解って対峙しないと同じことの繰り返しです。

他人は他人。お金は自分で解決が基本、次が肉親です。
あなたにそれを求めるのは、彼の肉親が彼が金にだらしなく人として
ダメだと骨の髄まで知っているからです。

結婚は契約して協力すること。結婚すらしていない、出来ない相手です。
...続きを読む

Q部下の女性が気になってしかたありません

私は会社で30人程度の部署の管理職をしていますが(既婚男性、30代半ば)、部下のことで悩んでいます。

最近、部下の女性(独身、30代前半)が気になってしかたないのです。
仕事を一生懸命するし、なついてくるし、非常に可愛いのでお気に入りなのです。

ただ、こちらから何かまだ行動を起こしているわけではなく、複数で食事や飲み会に行ったことがある程度です。私的なメールはちょっとしてしまってますが・・。恋愛の相談も受けてしまいました(彼氏なし)。

「こんなことではいかん」と雑念を振り払おうとあれこれ試しています。業務に没頭して考えないようにする、顔をあまり見ないようにする(不自然ではない程度に、です)、今の関係は単なる上下関係で相手もそのつもりに過ぎないのだから自惚れないように自戒する、恋愛対象ではなく「かわいい妹」程度と思って捉えるようにする(これも公私混同な妄想ですが)、などなど。また理屈でいっても「これ以上好きになったところで、その先どうなる?」と考えれば結論は自明なことも頭ではわかっています。相手がこれ以上乗ってこない可能性だっておおいにあります。他の似たような質問・回答もみて、答えは半ばわかっています。わかってはいるのですが、、、、どうにも最近気持ちが抑えかねています。昨日も残業中にやさしい言葉をかけてもらってシビれました。

冷静にならないといけないのです。それは分かっているのですが、、それとも・・・どうしたらよいでしょうか。ちなみに妻との仲は悪くありません。妻の寝顔をみると自分が哀しくなる気持ちはまだ持ちこたえています。浅はかな質問で恐縮ですが、皆様のご経験やお知恵をお聞かせください。

私は会社で30人程度の部署の管理職をしていますが(既婚男性、30代半ば)、部下のことで悩んでいます。

最近、部下の女性(独身、30代前半)が気になってしかたないのです。
仕事を一生懸命するし、なついてくるし、非常に可愛いのでお気に入りなのです。

ただ、こちらから何かまだ行動を起こしているわけではなく、複数で食事や飲み会に行ったことがある程度です。私的なメールはちょっとしてしまってますが・・。恋愛の相談も受けてしまいました(彼氏なし)。

「こんなことではいかん」と雑念を振り払...続きを読む

Aベストアンサー

その女性の好意は、貴方だけに向けられているものですか?

職場で愛される女性は、皆彼女のような振る舞いを、職場で働く人へ公平にしている人です。

その彼女の「良いところ」は職場の人たちの共通認識じゃないですか?それを恋愛感情に持ち上げてしまうのは、想像力の働きすぎだと思いますよ。

こういう私も、職場では男性比率が高く、お昼ご飯も、夜ご飯も飲みに行くのも良く誘われました。
でも、私は好きな人と行動をともにしているなんて意識はゼロでした。
職場で奢ってくれる男性に付いていっているという気持ちです。

だからって、誤解を招くような態度で男性に媚びたとかはありませんよ。仕事を通して誰にも同じように接し、先入観で人を判断することなく、一社員として真面目に働いていただけです。

仕事で良い子であることが、貴方だけに好意を持っている子では無いと思います。

Q社会人2年目です。会社で常識はずれなことをしてしまいました。 会社では昼休みの時間が固定されておらず

社会人2年目です。会社で常識はずれなことをしてしまいました。

会社では昼休みの時間が固定されておらず、個人で空いている時間に1時間取ることになっています。
前に上司に、「昼休みは食堂に来てからきっちり1時間とっていいんだよ。」と言われたので、車の中で昼休みを過ごすのもその延長で、車に着いてから1時間とっていいのだと思っていました。

今日、上司に休憩時間が長いと指摘され、車に着いてから1時間とっていることを伝えると「仕事場を離れてからきっちり1時間で戻って来なきゃいけないんだよ?」と言われ、驚いて「そうなんですか!?」と答えると、「そうなんですかじゃなくて常識だよ!?もっと周りを見て!」と言われました。

なんだか、前に食堂に着いてから1時間きっちりとっていいと言う話をされていたのに、車の中は別ってことなのか?それとも上司の気が変わって1時間きっちりじゃないとダメってなったのか分からず、腑に落ちません。

上司は何を考えてるのでしょうか?すいませんと謝りましたが、常識のないやつだと絶望されたでしょうか?

同じような経験された方や、社会人の先輩の方々、アドバイスを頂けたら幸いです。

社会人2年目です。会社で常識はずれなことをしてしまいました。

会社では昼休みの時間が固定されておらず、個人で空いている時間に1時間取ることになっています。
前に上司に、「昼休みは食堂に来てからきっちり1時間とっていいんだよ。」と言われたので、車の中で昼休みを過ごすのもその延長で、車に着いてから1時間とっていいのだと思っていました。

今日、上司に休憩時間が長いと指摘され、車に着いてから1時間とっていることを伝えると「仕事場を離れてからきっちり1時間で戻って来なきゃいけないんだよ?」...続きを読む

Aベストアンサー

上司は言うことに一貫性がないですね。
でも仕事場から食堂へ行くより車へ行く方が時間が
かかるんでしょう。ですから、あなたが仕事場を離れている時間が、
他の人より長くなっているので、上司は気に入らないのだと思います。
多くの社員が食堂で昼休みを取っているのに、あなたが車で過ごしていることを
協調性がないという印象を持っているかもしれません

要するに、仕事場を離れている時間を、みんなと同じにすれば文句は
言えないはずです。

Q特別扱い

会社で、何故か特別に許されて、希望が叶う人ってたまにいますよね。

もしあなたが上司だったら、どんな部下を特別扱いしてしまいそうですか?

Aベストアンサー

こんにちは。

上司ってほどではないですが、小さなお店の、店長をしていました。

やっぱり、自分の右腕にしたい人物でしょうね。

真面目なだけではなくて、サポート役に回ってくれる感じの人です。

探しても見つかるものではないので”特別扱い”なのでしょう(^_^)

Q嫌味を言ってくる人への対処法について。 いつも通ってる美容院で女性のアシスタントの方が1名いるのです

嫌味を言ってくる人への対処法について。
いつも通ってる美容院で女性のアシスタントの方が1名いるのですが行くと必ず嫌味を言われます。
最初は全く言われなかったのですが、何故か段々刺々しい発言をしてくるようになり、私が夏場は髪のせいで頭が熱くなると言うと嫌味ったらしい言い方で「こんなに短いのに〜!」(その時ボブでした)と言ってきたり、春先に半袖で伺うとなんとなくイヤ〜な言い方で「もう半袖なんですねっ」と言ってきたり、この間ショートカットにした時は美容師の方でしたら私は客なので可愛いとか似合ってるとか言うのが普通かと思いますが、驚いたような嘘っぽい表情で「話しかけやすい!」と大声で言われて「???」でした。
私はよく美人とか可愛いと言われかなり男性にモテるので、今までにも散々同性から嫌味を言われてきたのですがこの美容師さんにどう対処したらいいでしょうか?
カットしてもらってる人は男性で、その方に切っていただきたいのでもう10年近く通っていて美容院を変えるのは嫌なのですがその女性のことを考えると本当に憂鬱になります。

Aベストアンサー

嫌みというよりか、悪気はないと思います。いますよ、そういう人。相手の気持ちも考えず何でも思う事を言っちゃう人。そういう人なんですよ。そういう人にはこう言い返すのが一番です。
「こんなに短いのに〜!」・・・「えっ?」
「もう半袖なんですねっ」・・・「えっ?」
「話しかけやすい!」・・・「えっ?」
全て「えっ?」で返しましょう。そのうち相手が変な言い方しているのかなって思うようになり、言い方も変えてきますよ。

Q46歳(男)と29歳(女)、17歳差デートの支払いについて。 当方29歳の女です。46歳の方からアプ

46歳(男)と29歳(女)、17歳差デートの支払いについて。
当方29歳の女です。46歳の方からアプローチを受けており、先日で3度お会いしました。
1・2回目はカフェでお茶をして、3回目はお昼を食べました。
その方は
・46歳
・独身&彼女なし(結婚歴なし)
・商社の幹部
・年収1600万
・都内で一人暮らし
・関西や海外への駐在、出張もあり
こんな方です。
ここからがご相談なのですが、
お昼の際に店員さんに『\3300です』と言われ、私は1万円札しかなかった為『1万円で出して良いですか』と小声で言ったのと同時に、さっと1万円を出しました。
そのすぐ後相手の方が『あっ、5千円札しかない』と言ったので、『ここは大丈夫です』と私が言うと『えっ、すいません。ご馳走さまです』と言われ、終わりました。
その後食事の後に『ご馳走さまでした』と再度言われ、別れた後の連絡でもお礼を言われました。
私としては1~2回目のお茶をご馳走になっていましたし、あの場で5千円もらうのもおかしいので、今回はいいや…と思った反面、
『千葉から東京まで合わせて会いに行ってるのに』や『自分の親の方が近い年齢の人に全額奢るのも違和感があるな』と感じてしまったのも正直なところでした。
ちなみに1~2回目のお茶のお礼として、今回会ってすぐにちょっとしたお菓子を渡していました。

誰に話しても『その人は気が利かない』や『ケチなんじゃ』と言われることが多いです。

年齢・収入・社会的立場を考えて、私からあまり積極的にお金を出すべきではないのでしょうか?
私は一般的なOLの収入です。

くだらないご相談かもしれませんが、どなた様かアドバイスを頂けましたら幸いですm(_ _)m

46歳(男)と29歳(女)、17歳差デートの支払いについて。
当方29歳の女です。46歳の方からアプローチを受けており、先日で3度お会いしました。
1・2回目はカフェでお茶をして、3回目はお昼を食べました。
その方は
・46歳
・独身&彼女なし(結婚歴なし)
・商社の幹部
・年収1600万
・都内で一人暮らし
・関西や海外への駐在、出張もあり
こんな方です。
ここからがご相談なのですが、
お昼の際に店員さんに『\3300です』と言われ、私は1万円札しかなかった為『1万円で出して良いですか』と小声で言ったのと同時に、さ...続きを読む

Aベストアンサー

どんな知り合い方かわかりませんが、年収1600万てのは本当かな?と不思議に思います。

仮に、女と食事に行くとわかっていたら多めに持っているものではないかな?
もしくは、手持ちがないならカードで払うかしませんかね?

一回り以上離れている年の女の子にご馳走さまでした。なんて言ってるおじさん見たことないんですけど(´・ω・`)

私の職場の先輩や上司でさえ出してくれますけどね…‥

ケチとかじゃなくて、本当にお金持ってない人何じゃない??

Q余命宣告された兄の事を職場で言うべきか 腹違いの兄が余命宣告されました。 今年いっぱいとのこと。今は

余命宣告された兄の事を職場で言うべきか
腹違いの兄が余命宣告されました。
今年いっぱいとのこと。今は大きな病院に居ますが、手術、放射線などできないので自宅近くの病院へ移る手続きしてます。
職場では、一人っ子と言ってましたが父が違う腹違いの兄がいます。
介護職で、夜勤もあり先輩が腰を痛め入院か休養に生るかもしれません。
正直に兄がいて、今年中に、もしかしたら忌引をとるかもと話した方が良いでしょうか

Aベストアンサー

話してもいいでしょう。
あなたがどうしても隠しておきたいなら別ですが、
その事で休みも取りやすくなるのではないでしようか。
介護職は忙しくて、周囲の理解を得るためにも、
本当のことを話すと休みやすくなるでしよう。
続けて、休まれるのでしょうから、
問題がないようなら、話し見たらいかがでしようか。

Q同期と先輩が揉めました。私は、同期から相談を受けていたのですがあきらかに同期の子のワガママがすごいの

同期と先輩が揉めました。私は、同期から相談を受けていたのですがあきらかに同期の子のワガママがすごいので私は愚痴は聞いて受け流してました。そしたら先輩達のグループから抜けてほしいみたいな流れになってうちは先輩と揉めてないしなんで同期の子についていかなきゃいけないのかも分からず今まで通り先輩達といました。そしたら自分を守るんだねと言われたり、今思うとすごく利用されてました。でもその同期の子が1人になってしまう時はそばにいました。その子からありがとうもなくそれが当たり前かのよいに振る舞われ、利用されて今思うと馬鹿だったなと思います。出来ることはしたのですが最近その子の周りにいる部署の人達も一緒になって私を避けてきます。部署は違うし別にいいんですが気分が悪いです。社会人3年目なんですがやはり会社の人みんなに好かれるのは無理ですよね……?気にすることないでしょうか?


よろしくお願いします。

Aベストアンサー

気にすることないよ。
あなたはあなたで社内の人脈しっかり作れば問題ない。
人格っていうのはいつかばれちゃうもんだからさ。

Q職場の上司の無神経な仕事中の指摘に悩んでいます。

職場の上司の無神経な仕事中の指摘に悩んでいます。

・感情的に指摘してくる。(イライラが表に出る)
・大人の私に子供に教えるような言い方で指摘してくる
・大勢の同僚の前で指摘する
・自分の言いたいことを言う。(例、~さんはこれができない、下手だよね)

こちらとしては丸く収めたいので、あまり反論はしませんし、感情は出さないのです。しかし、その後の仕事に影響し、思考が止まってしまうことが多々あります。
こういう人と上手く仕事上で付き合うにはどうしたらいいでしょうか。

Aベストアンサー

部下は上司を選べないのが日本の会社です。
部下が出来ることは限られています。
可能であれば、異動願いを出すくらい?
いろいろな人の長所は学び、短所は捨てましょう。


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