美容関係の仕事をしているのですが、勤め先のオーナーが引退するにあたって、私がお客様を引き継ぐことになりました。8月上旬に案内状を出そうと思っているのですが、うまく書けなくて困っています。参考になりそうなサイトはいろいろ見たのですが・・・あまり形式ばったものではなく、かつ失礼のない文面の書き方(始まり・結びなど)でポイント・アドバイスなどありましたらご教授いただけると幸いです。
 

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A 回答 (2件)

下のを書いてから、また見つけました。



↓これは、時候の挨拶等がとてもわかりやすく整理されています。

参考URL:http://www.torch-bs.com/hagaki/bunrei.htm
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この回答へのお礼

なんとか書きあげました!どちらも参考にさせていただきました。回答ありがとうございました。

お礼日時:2001/07/28 11:29

「拝啓」からはじめて『時候の挨拶』『本文』「敬具」でしめますが、季節柄、8月上旬だったら、暑中見舞いの挨拶に続けて、案内を書いてみるというのはどうでしょうか。



様々な、固すぎない文例が出ています。↓
http://www.toop.co.jp/e-goaisatu/bunrei.html

あまり参考にならず、すみません。。。
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Aベストアンサー

土地所有者が不動産業者であることを登記簿謄本で確認済みという前提で。
質問者さんが交渉(契約・受け渡し等)に自信があるなら、質問者さんの条件を整理し電話か訪問して依頼されればよいと思います。(依頼は文書である必要はないと思います。)
自信がないなら、信頼できる不動産業者に仲介を頼みましょう。
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Q電話対応チェックしていただけませんか?

二十歳 男 一般事務アルバイトです。
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よろしくお願いします!

1=自分 2=電話相手

1* はい、xxx会社です。
2* +++会社の●●●です。○○さんはいらっしゃいますか?
1* はい、ただいま○○は別の電話に出ておりまして(残念そうに言う)。
2* そうですか。
1* 5分後にこちらからかけ直させていただくという形でよろしかったでしょうか?
2* 分かりました。
1* すいません、失礼ですが・・・
2* xxx会社の●●●と申します。ではよろしくお願いします。
1* 承りました(orかしこまりました)。失礼致します。

Aベストアンサー

>1* はい、ただいま○○は別の電話に出ておりまして(残念そうに言う)。
 ↓(下記に訂正させていただきます)
1*「はい、ただいま○○は別の電話にかかっておりますが、いかがいたしましょうか?」
にすれば、相手に委ねることが出来ます。
 ↓
2*「電話が済んだら折り返しお願いします。」、
 ↓
1*「かしこまりました。恐れ入りますが、もう一度お名前と念の為に電話番号をお伺いできませんでしょうか?」
 ↓
2*「xxx会社の●●●と申します。電話番号は○○○○です。」
 ↓
1*復唱し、「承知いたしました。○○よりお電話申し上げますのでよろしくお願いいたします。失礼いたします。」



相手が「また掛け直します」と言ったら、
 ↓
1*「申し訳ございません。お電話のあった旨申し伝えますので、恐れ入りますが、もう一度お名前をお伺いできませんでしょうか?」
 ↓
2*「xxx会社の●●●と申します。」
 ↓
1*「お手数をおかけいたします。よろしくお願いいたします。」

以上は、相手の名前を聞き漏らした場合の対応です。
基本は1さんの通りでメモですね。


部分的には ↓
>5分後にこちらからかけ直させていただくという形でよろしかったでしょうか?
・「5分後」
はっきり時間をお応えするのは、○○さんの予定をご質問者さまが決定することになり、不適当ではないでしょうか。
「折り返し」又は「後ほど」にしてはどうでしょうか。

・「かけ直させていただく」 → 「ご連絡申し上げる」

・「~よろしかったでしょうか?」
この表現は社会人として適切な表現ではないので「よろしいでしょうか?」

>1* はい、ただいま○○は別の電話に出ておりまして(残念そうに言う)。
 ↓(下記に訂正させていただきます)
1*「はい、ただいま○○は別の電話にかかっておりますが、いかがいたしましょうか?」
にすれば、相手に委ねることが出来ます。
 ↓
2*「電話が済んだら折り返しお願いします。」、
 ↓
1*「かしこまりました。恐れ入りますが、もう一度お名前と念の為に電話番号をお伺いできませんでしょうか?」
 ↓
2*「xxx会社の●●●と申します。電話番号は○○○○です。」
 ↓
1*復唱し、「承知いたしました...続きを読む

Q支払済みの修理商品をお客様に返送しても長期不在で連絡が取れない場合商品をどうすればいい?

ECショップをやっています。お客様が支払済みの商品の修理を依頼され、メーカーから戻ってきたため、お客様に商品を返送しようとしましたが、電話をしてもメールをしても連絡が取れず、商品を配送してみても転居先不明だったり長期不在だったりで、連絡がずっと取れないままの商品がいくつかあります。供託をする場合、手続きが煩雑なので、別方法で解決したいのですが、何か法に適ったいい方法はないでしょうか。
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No.1さんの履行遅滞の責任を負わないというのと、相手が履行を受領しない(受領遅滞)ときに契約を解除して勝手に所有権を自分に移転し目的物を処分できるかというのは別問題です。

ご質問者の「支払い済みの商品の修理」というのがよくわかりませんが、過去にお客様が購入され使用していた商品が故障したので修理を受け付けたということでいいのでしょうか。

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Q不正受給になるのかどうか教えていただけませんか

母子家庭の者です。娘の将来の希望があり、地方から東京へ来春高校進学する予定があります。知らない土地であるのは覚悟のことなのですが、失業保険の手続きをしようと思います。

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結論から言いますと可能ですよ(^^)

給付制限中(3ヶ月間)はとくに労働に関して規制や制限がされているわけではなく、
「失業認定申告書」に報告をすれば得に問題はありません。
その際に場合によっては就業手当の申請を行なうか聞かれるかと思いますが、
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詳細は職安にてご相談されると宜しいですよ。

Q依頼している内職契約者に連絡が取れなくなりました

在宅での内職契約している方に、二度目の仕事を依頼しました。
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メールで事前に仕事内容についてやり取りをした後、納期を決めて必要な資材を送りました。

それから1週間、メールも自宅に電話(ご家族も同居されています)しても連絡が取れなくなりました。
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仕事の納期まではあと1週間です。
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それともメール、電話に応答がないので、文書で何か送るべきでしょうか?
せめて資材を返送して、とかこちらからの資材発送料を請求するとか・・・

一度目の仕事依頼でも納期が遅れましたが、業務メールにはすぐに返信するような方でした。
もしかして何かあったのかも・・でもこのままだと非常に困る・・・という状況です。

Aベストアンサー

はじめまして。回答させていただきます。

私は仕事を請ける側ですが、
クライアントからの連絡を1週間放置することはあり得ません。
先方の都合はともかく、納期に間に合わないのでは困ってしまいますよね。
文書よりも、時間帯を変えて電話をかけ続けてみてはいかがでしょうか。
納期が迫っているとのことですし、
連絡が取れないのであれば至急別の方に依頼されたほうがよさそうです。
前回も納期遅延を起こしているのであれば今回も遅れる可能性大です。
納期最優先で動くことをおすすめします。

Qヤフーとソフトバンクの関係を説明していただけませんか?

ソフトバンクは元がボーダフォンですが、名前が変った際に、提携などではなく完全にヤフーの会社の一部になったのでしょうか?

例えば、ネット等でソフトバンクを批判してる記事を見ることがありますが、これは正しくはヤフー会社のソフトバンク部門を批判していることになるのでしょうか?

質問の仕方が自分でもよくわかってなくて申し訳ないのですが、
ソフトバンク携帯の改悪やヤフーオークションの不備等を指摘する場合、これらは一まとめにヤフーの責任ということで認識していいのでしょうか?

http://www.j-cast.com/2009/08/21047961.html

よろしくお願いいたします。

Aベストアンサー

ソフトバンクは孫正義氏が立ち上げた会社です。16歳で単身アメリカへ留学し、6年後に帰国して日本初のソフトウェアの問屋を開業します。
これが成功して実業家の仲間入りとなります。
その後アメリカへ行ったときに、面白い会社が有ると言われて合う事になります。それは社員がたった二人のヤフーと言う会社でした。
孫社長はその場で2億円を出資します。その後ヤフーは急成長し、出資した2億円は何十倍にもなります。ソフトバンクがピンチの時には、米国ヤフー株を売って乗り切った事もあります。
今でも米国ヤフーの3.9%を持っています。
ボーダフォンの買収は最初は考えていませんでしたが、MNPが実施される事になり、一から基地局を建設していると間に合わないため、1兆7500億円でボーダフォンを買収しました。そのため総務省からもらっていた携帯事業の免許を返還しています。
日本ヤフーもソフトバンクが41%を所有している筆頭株主です。
一番上に ソフトバンク その下に 日本ヤフー や ソフトバンクテレコム があります。さらに 日本ヤフー の下に 通信事業やオークションなどが存在することになります。
すべてにおいて経営者が存在し、独立して運営されています。

ソフトバンクは孫正義氏が立ち上げた会社です。16歳で単身アメリカへ留学し、6年後に帰国して日本初のソフトウェアの問屋を開業します。
これが成功して実業家の仲間入りとなります。
その後アメリカへ行ったときに、面白い会社が有ると言われて合う事になります。それは社員がたった二人のヤフーと言う会社でした。
孫社長はその場で2億円を出資します。その後ヤフーは急成長し、出資した2億円は何十倍にもなります。ソフトバンクがピンチの時には、米国ヤフー株を売って乗り切った事もあります。
今で...続きを読む

Q法人営業 下請業者への見積依頼時にお客様名は?

法人営業の仕事に携わりはじめました。

システムをお客様に提案する際、下請業者候補から見積を複数社からとり、
価格を比較したいと思っています。

お客様は一般企業ですので、入札とかではない一般的な提案活動です。
競合他社はいます。

下請業者候補へ見積依頼をかけるときにお客様名は非開示でも問題ないでしょうか?

一般的にお客様名を開示しないと勝負価格を提示してもらえないといった話を聞いたのですが、
実際のところどうなのでしょうか?

お客様名非開示で見積依頼した場合、お客様名を開示するタイミングはいつが望ましいですか?

Aベストアンサー

>下請業者候補へ見積依頼をかけるときにお客様名は非開示でも問題ないでしょうか?
下請け業者候補からみればあなたの会社が"お客様"です。
見積に必要な情報以外は開示する必要はありません。
客先での作業が必要になるようであれば、所在地などは開示する必要があります。

お客様からすると、新規システムであるとか、新規設備の導入を検討していること自体が社外秘であり、それを第三者である"下請業者候補"にむやみに漏らすようなことはしてはなりません。
お客様から求められたことではなく、こちらから提案したものであっても、誤解をさけるために外部に漏らしてはなりません。

お客様名を開示するのは、御社が受注した後、選定された下請業者にのみです。
ただし、顧客名を知らなくても業務に差し支えがないなど、開示する必要が無ければ、開示すべきではありません。
成約後であっても、やはり、第三者に漏らしてはならないというのは当然のことです。
導入事例などで紹介できるのは、お客様の了承を得てからです。

>一般的にお客様名を開示しないと勝負価格を提示してもらえないといった話
お客様名を開示しない、ということより、商談の確度を推し量られる、ということはあると思います。
実現性の低い話だと思えば、"おつきあい"で見積もりを出す、ということはあるでしょう。

>下請業者候補へ見積依頼をかけるときにお客様名は非開示でも問題ないでしょうか?
下請け業者候補からみればあなたの会社が"お客様"です。
見積に必要な情報以外は開示する必要はありません。
客先での作業が必要になるようであれば、所在地などは開示する必要があります。

お客様からすると、新規システムであるとか、新規設備の導入を検討していること自体が社外秘であり、それを第三者である"下請業者候補"にむやみに漏らすようなことはしてはなりません。
お客様から求められたことではなく、こちらから提...続きを読む

Qどなたか訳していただけませんでしょうか?(ドイツ語です)

知り合いの男性のHPの日記に以下のような文章がありました。
もし私の乏しいドイツ語力で想像したことが当たっていたら、大変なことになっていないかと心配なのです。
どうぞよろしくお願い致します。

Eine Freundin meiner Verlobte hat sich am 02,05.2001 das Leben genommen.
Obwohl ich nur einmal mit dich getroffen habe, dich wird ich nie vergessen. Ruhe in Frieden!

Aベストアンサー

私もドイツ語の力はかなり怪しいのですが,試しに訳してみると
「私の婚約者の友人(の一人である女性)が,2001年5月2日に自ら命を絶った。私はあなたには一度しか会ったことがないが,あなたを決して忘れまい。安らかに眠れ」
といったところでしょうか。
文脈から考えて,第2文のdu=eine Freundinであろうと思われます。Meiner Verlobteを指すなら大文字でDuと書くことが多そうです(必ずとはいえませんが)。

Q求人票依頼文書の書き方

こんにちは。私は高校教員で、生徒の就職を担当しています。
3年生で、地元の大手企業に家族や親戚が勤めているので、自分もそこに勤めたいと言っている
生徒がいます。
その企業からは求人票が来ていないので、電話で確認したところ、
学校から求人票の依頼文書を送ってくれたら求人票を出す、との回答だったそうです。
うちの高校は進学する生徒がほとんどで、就職もこれまでみんな公務員だったそうで、
そのような依頼を企業にした事例はありません。

したがって、求人依頼文書のサンプルも何もないので、どう書けばいいのか困っています。
ネットでさがしましたが、適当なものを見つけられませんでした。
何か参考になるホームページなど教えていただければ幸いです。

よろしくお願いします。

Aベストアンサー

逆の立場(企業から高校へは)の例題文章でしたらたくさんあるのですが。
この場合の参考HPとなると、検索されてもあまり出てこないのではないかと思います。

しかし企業の人事部というところは、こういった自社宛にくる企業への依頼文書に関しては
最低限の礼儀さえ守られている内容・形式の文書であれば、細かいところはあまり気にしま
せんから、最低限のルールに基づいた文書でよいかと思います。

欲しい人材は、あくまで自社の成長発展、いろんな発想をしてくれ利益を生み出すことの
できる有能な学生です。採用するかどうかは会社の判断に委ねることとなりますので、
あまり気にされずに定型どおりの依頼文書でよいかと思いますよ。
手紙というものは真摯な文書でもってお願いすれば、会社は細かいところはこだわりません。




                           平成23年5月17日 
杉下電器産業株式会社
採用担当 部署 御中

                           香川県立 讃岐饂飩高校
                           学校長  ○○ ○○
                           



         貴社所定の求人票送付のお願い


 拝啓 貴社ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。
このたびは当校の求職活動に御協力賜り、厚く御礼申し上げます。

さて、早速ではございますが、当校に在籍する来期の卒業予定者で貴社への就職を
切望している学生がおります。しかしながら、あいにく当校におきましては、現在
貴社の求人票を持ち合わせていないのが実情です。つきましては、正式に貴社への
就職を依頼したいと思いますので、このたびのお願いを申し上げる次第です。

 ご多忙中誠に恐縮ではございますが、貴社所定の「求人票」を当校の下記宛まで
に送付していただきますよう、何卒よろしくお願い申し上げます。


         高松市新宿三丁目○○番○○号
         香川県立 讃岐饂飩高校
         学生就職 担当係


以上、とりいそぎお願い申し上げます

                              敬 具
       

逆の立場(企業から高校へは)の例題文章でしたらたくさんあるのですが。
この場合の参考HPとなると、検索されてもあまり出てこないのではないかと思います。

しかし企業の人事部というところは、こういった自社宛にくる企業への依頼文書に関しては
最低限の礼儀さえ守られている内容・形式の文書であれば、細かいところはあまり気にしま
せんから、最低限のルールに基づいた文書でよいかと思います。

欲しい人材は、あくまで自社の成長発展、いろんな発想をしてくれ利益を生み出すことの
できる有能な学生で...続きを読む

Q添削していただけませんか?※顧客先訪問後のお礼メールです。

株式会社 国語苦手商事 
得意 様

国語苦手商事の頑張田です。
いつお世話になっております。

本日は、お忙しい中お時間を頂き、ありがとうございます。
ご紹介の商品は、小社一同自信を持ってお薦めできる商品です。
新講座での導入を何卒ご検討いただけけますよう、お願いいたします。

ご不明な点等ございましたら、お気軽にお問合せください。
重ねて、サンプル依頼も随時私宛にお申し付けください。

今後ともよろしくお願いいたします。

Aベストアンサー

全体的に特に悪くないと思いますが・・・・ ^^;
強いて添削するなら↓こんな感じでしょうか?

-------------

株式会社 国語苦手商事 
得意 様

国語苦手商事の頑張田です。
本日は、お忙しい中お時間を頂き、ありがとうございました。

紹介いたしました商品は、弊社一同自信を持ってお薦めできる商品です。
新講座での導入を、前向きにご検討いただけたら幸いです。
サンプルにつきましては、遠慮なく私宛にお申し付けください。
ご不明な点等ございましたら、お気軽にお問合せくださいませ。

よろしくお願いいたします。


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