3ヶ月で前職をやめた理由についてなんて答えるのがベストなのでしょうか？ 本当の理由 ・労働条件が入社

3ヶ月で前職をやめた理由についてなんて答えるのがベストなのでしょうか？

本当の理由
・労働条件が入社した後に変わった。
入社する前、3交替で土日祝休みだと契約したが
→入社して１ヶ月後、3交替で4勤1休と上司に半ば強制的に言われた。その後体調を壊すことが多くなっていき、夜勤明けの帰り道に交通事故に遭い、会社に迷惑をかけるので自己都合で退職。

その後、休養も兼ねて、データ入力の在宅ワークをしています。

面接で、前職を辞めた理由を聞かれることが多く
上手く答えられているのか分かりません。
また、書類選考で落とされることが多く、前職を3ヶ月で辞めた理由に触れた方がいいのかも分かりません。

No.2 ベストアンサー 回答者： zipang_style 回答日時： 2019/03/14 11:26

＞3交替で土日祝休みだと契約したが

＞→入社して１ヶ月後、3交替で4勤1休と上司に半ば強制的に言われた。
　雇側の契約不履行により退職、で良いのでは。

＞上手く答えられているのか分かりません。
　上手く応える必要はなく、単に事実を回答すれば良いと思います。

この回答へのお礼

ありがとうございます。事実を伝えていきたいと思います

お礼日時：2019/03/18 09:27

No.1 回答者： ぐーるぐる 回答日時： 2019/03/11 23:32

入社前に聞いていた状況と環境、契約内容が、あまりにもかけ離れていたブラック系で、

体調もギリギリの時に夜勤明けの帰り道に交通事故に遭い、会社に迷惑をかけるので自己都合で退職しました。

でいいんじゃない？嘘より正直な方がいいよ。

私も前職3ヶ月の使用期間内に辞めてやったわ(^_-)-☆
ブラックはね～。しゃーない！

この回答へのお礼

ありがとうございます。
ありのままの事実を伝えていきたいと思います

お礼日時：2019/03/18 09:27