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40歳になる女性です。転職回数が8回ほどあります。

先日、派遣会社の女性に「貴方に紹介出来る案件はない」と言われ失望しています。
やはり、派遣でも40歳、そして転職回数が多いと推薦は無理なのでしょうか。
仕事が本当に無く、悲しみにくれています。

A 回答 (16件中11~16件)

折角派遣会社に登録しているのですから、


「なぜ紹介できる案件がないのか?」
「何が不足していて、どうすれば紹介できそうなのか?」
をその担当者に相談してみてはどうですか?
その辺りを「自分で考えてください」と突き放されるようなら、
その女性よりも上に相談できないか検討するとか、
派遣会社自体を変えるとかしてみてはどうでしょうか。

派遣会社は会社に人材を紹介し、
その会社がその人に支払うお金から紹介料引いてなんぼの世界です。
相当性格に難あり!などのデメリットがない限りは、
その人に見合った案件を探してきてくれると思うのですけどね。
もしかするとあなたが会社に出している条件が高すぎる可能性もありますね。
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スキルは?


資格は?特技は?長所は?
あなたを雇うメリットは?
メリットよりデメリットが多いとかなら、厳しいかも。

自己分析はしました?
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結婚されてますか??


それなら働く地域も限定されますが、独身なら、勤めることよりも、地震で何か生み出す仕事を考えてみてはいかがですか??
地方は、働く人が無くて、疲弊しています。自治体から個人企業まで募集してますし、農業などでしたら、無償で、一軒家を借りて農業も出来ます。
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歴史は長いのですが、確実に伸びています。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。
独身です、東京で探していますが、地方も人材が足りないんですね。
貴重な情報、助かります。

お礼日時:2019/06/04 07:53

No.1です。


最近では、個人情報の保護に神経質な人、会社が増えています。
ですから、派遣社員を派遣先企業に紹介する書類には、本人の名前はイニシャル表示ですし、住所はもちろん、どのあたりに住んでいるかも伏せてますね。
履歴書的な内容の書類も提示しないように変わったようです。
ですから、転職回数が何回あるか?なんてことは相手には分かりませんからね。
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派遣会社はハロワと違って派遣する人に責任を持たなければいけませんから


転職回数が多いと、それだけで推薦は躊躇うでしょう。

派遣でなければいけない理由がなければ
求人誌などからご自身で直接就職先を探すほうがいいですね。
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この回答へのお礼

なるほど。ありがとうございます!

お礼日時:2019/06/04 07:41

質問者さんの今まで働いてきた業務経歴と、企業が求めている派遣社員のスペックのアンマッチレベルが大きくなったということではないでしょうか?


派遣ですから、能力重視で転職回数なんて関係ないと思いますよ。
また、企業が求める条件にアンマッチ度合いが高いなら、派遣会社としても、「この方はどうですか?」って推薦しずらいでしょうね。

派遣会社を変更したらどうでしょう?
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この回答へのお礼

そうですよね。ありがとうございます

お礼日時:2019/06/04 07:40

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