プロが教える店舗&オフィスのセキュリティ対策術

会社の組織について、一般的見解が聞きたく存じます。
来年度より新しい部署が立ち上がるのですが、なんと現在所属している部署で扱っている
業務やプロジェクトが、その部署での業務内容となっておりました。
現在、所属している部署はいわゆるシステム系の管理部門ですが
・周りから使えない・何をやっているかわからないといわれている
・昔からどんどん人が減らされている
ようなところなのですが、お役御免ということで、
現在に部署の取扱業務と人がまた減らされるということになるのでしょうか。

A 回答 (2件)

そこまで公表されてるなら、


旧部署は廃止でしょう。
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一般論でなら、新部署を創設するというのは業務拡大を意味します。

増えないなら今のままか、縮小させるはずですから。
個別の労働者に関してはまた別問題です。そこへ異動させないで仕事を干すとか、いじめ方は色々。
ただ、新部署が子会社として分離、独立する場合は要注意です。不採算部門を子会社にして、会社ごとつぶすというのは常套手段です。会社倒産なら解雇もやむなし、という事になって簡単に首切りができます。本社のままだとそうはいかない。
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