職場の従業員が自殺してしまったのですが、どうしてあげたら防げたのでしょうか、 身バレ防止の為に職業に

職場の従業員が自殺してしまったのですが、どうしてあげたら防げたのでしょうか、
身バレ防止の為に職業に少し線を引かせて頂きます。
今私は介/護施設に勤めていて、職場で私の次に若手だった女性社員が自殺してしまいました。
まだ23歳と若く、発育に障害のある女性で私が入社する前から今の職場で務めていて、ずっと介/護士になることは無く、施設内での掃除、簡単な利用者さんへの接客をメインとした少ない仕事内容で働いていたみたいで、お喋りな利用者さんの話を休憩時間を30分も削って聞いてあげたり、利用者さんの御家族が誕生日という事で一緒になって何したら喜ぶか考えて一緒にプレゼントを作ってあげたり、とても親切で優しい女性だった為利用者さんに凄く好かれていました。

亡くなる数日前までいつもと変わらず元気に出勤していた為悩みがありそうな影すら見えず周りも誰も彼女の心のSOSを気づけなくて彼女が亡くなってからは周りの空気も暗い雰囲気になっています。
最近彼女の母親が制服を返しに職場に来た時に彼女の事を話していたのですが、よく仕事の話をしていて仕事だけを楽しみにしていたみたいだったのですが、利用者さんが困っている時に介助出来ないこと、自分と同年代の子は介/護士になっているのに自分はなれない事に強くコンプレックスを持っていたみたいで、ずっとお母様に、利用者さんの助けになってあげられない私はきっとこの先私より若い従業員が入ってきたら私なんて必要とされなくなる、と話していたらしく、昔から障害という事を凄いネックに感じていたみたいで、職場での事が不安だったのか、自己嫌悪で押し潰されてしまったのか、明確な理由は分かりませんが、職場でも1度、利用者さんが困っている時に何も出来ない事が悔しい、私が障害者じゃなかったら、と泣いてる様子も見た事があったり、自分の存在に凄いコンプレックスを感じている様子は見られていました。

今彼女が亡くなってから、利用者さん達には退職したと伝えていますが、皆悲しがっています。
「あの子はよく長い私の話を笑顔で聞いてくれた。」「あの子は優しい子だった」「あの子がいないと寂しいなぁ」など、今の職場の様子を、ありのままの貴女自身を必要としてくれてる人が沢山いたということを彼女に見せてあげたいくらい利用者さんから彼女は愛されていました。
もう今更どうにも出来ませんが、どうにかして彼女を救ってあげることは出来なかったのでしょうか。

No.1 回答者： gackreacher 回答日時： 2019/12/13 23:52

一時防いだとしても　無理

・・・・・・・・・・・・・・
自殺を防ぐ方法は簡単

本当の死後を知ればイイだけなので

No.2 回答者： 銀座Clubママ 回答日時： 2019/12/14 04:46

悲しいですね。

残念ですね。
生きていて欲しかった。

ご存知でしょうが…
近年は鬱病と発達障がいの関連
医学的に言われてます。
要は発達障がいの方が、
鬱病を発症する。
ガラス細工の様に繊細で、
常に周囲に気遣い
我慢するコトも多い。
意地悪な方は偏見から、
差別してキズつける。
1つ2つなら、
死は選択しません。
積み重ねが要因ですよね。
辛い想いしてるから、
心の痛みがわかる。
だから人に優しいんですよね。

厳しい言い方ですが…
自殺する方は、
昔から大勢います。
どんなに周囲がケアしても、
隠れてでも自殺します。
残された者達は、
ずっと忘れられません。

ご冥福を御祈りします。