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先日企業様から内定の連絡をいただきましたが、ドアtoドアで1時間40分かかります。
年収も今より少し上がり、福利厚生も非常に良いのですが選考時から勤務地が変わってしまいモヤモヤしています。
入社するべきか、皆さんならどうしますか。。

【経緯】
 もともと通勤時間が現職と変わらない本社勤務でした。
 しかし内定通知書が届き確認すると勤務地の住所が本社でなく、確認したところ4月から
 事業部全体が別オフィスに移転するとの事です。
 「今回は本社勤務採用、常駐型ビジネスは行っておらず採用後も本社ですよ。」、
 「転勤も本人が望まない限りない。」と言われていました。

【通勤時間】
 現職:1時間
 内定企業:1時間40分(本社だったら1時間)
 ※どちらも始発駅でないため座れません。 
 ※内定企業は本社勤務なら電車1本でした。移転先は電車3本になります。

【補足】
 年齢:34歳
 家族:妻(共働き)
 住居:マンション購入済み
 転職時の妥協点:年収は50万程度ダウン、通勤は1時間20分まで妥協するつもりでした。

【転職理由】
 仕事に掛ける時間を減らして、家族との時間を増やすためです。

 現職は残業時間が多く、平日の家事が妻任せになっています。
 私が帰宅する時間には寝ていることも多い状態です。
 働き方を工夫するだけでは残業が減らず、メンバー増員を上司に相談しましたが断られ、
 転職を決意しました。

宜しくお願いします。

A 回答 (4件)

世界の負け組である日本のIT業界から足を洗い、自宅から徒歩、あるいは自転車通勤の範囲で新しい職を探す。

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残業時間よりも20分長い通勤時間の方が短いのでは?

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内定企業でも残業が有ったら 現職よりも家で過ごす時間が更に少なくなりますよ


まあ 聞いても 確実なことは分かりませんけど
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東京では通勤時間は2時間(片道)が当たり前、大阪では1時間半がふつうです。

判断に困る問題ではありません。
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