近場に、なかなか良い就職先が無く、通勤に遠い 就職先ばかり面接に行っていますが、会社側は 通勤時間な

近場に、なかなか良い就職先が無く、通勤に遠い
就職先ばかり面接に行っていますが、会社側は
通勤時間なども選考に入れているのでしょうか、ことごとく落ちます。

No.3 回答者： ジャンボマックスmk-2SR 回答日時： 2020/03/18 09:01

＞通勤時間なども選考に入れているのでしょうか、ことごとく落ちます。

採用側としては何故近場で就職しないのか・時間にルーズなのか等、貴殿を疑っているのかもしれませんよ。通勤時間は最終選考で残った場合に近い人のほうが通勤費が抑えられるとして採用されることもあるようです。

まずは何故遠方の会社を選んだのか明確な理由をきちんと説明できれば良いのではないでしょうか？

No.2 回答者： joypeet 回答日時： 2020/03/17 13:03

交通費0から採用　交通費は基本1万円を超えない

という常識があります
すぐに出てこられない人を働いて貰っても役に立ちません
遅刻や　欠勤が目に見えます

No.1 回答者： tent-m28 回答日時： 2020/03/16 16:08

同じようなことですが、通勤時間よりも支給する交通費の問題ですね。

よほど優秀な人材なら遠い人でも採用しますが、それ以外は不採用に傾くことがあります。
少しでも経費を削減しようとするのは、どの事業所でもふつうに考えることです。

通勤交通費支給のパターンは、主に次の4通りです。
① 全額支給（上限なし）
② 実費支給（上限あり）
③ 一律（定額）支給・・・徒歩や自転車通勤でも支給
④ 支給なし

①と②の場合、遠いと不利になることがあります。

この回答へのお礼

正直なところ、面接では資格、経験など
募集要項に見合っていました…

ただ、通勤時間がとんでもなくかかるので懸念していましたが…
始業時間が、早朝や深夜などバラバラでしたので、通勤に支障をきたすかとは個人的に思っていました。

そのような不利な不採用に傾く場合があるんですね！
参考になりました、
ありがとうございます。

お礼日時：2020/03/16 16:17