職場の 給料に関しての相談です。

私は、2年制の専門学校を卒業し、現在の飲食店に入社しました。今日で3年目となります。
そして、先日 新入社員が二人入ってきました。
(2年制専門卒と、高卒の人です)
その人たちの給料が、専門卒が私より3万高い基本給で、高卒の人は、私より1万高い給料でした。
社員の入れ代わりが激しく、人手が足りない職場なので、高い給料で釣ったんだと思います。
社歴も経験も技術面も、こちらの方があるのに、そして、同じ専門卒なのに、なぜこんなにも給料の差があるのでしょうか。
私たちはどうせ辞めないからそのままの給料でいいかと思ってますよねきっと。
そろそろ貯金もカツカツで、メンタル的にも限界を迎えているので 相談してみました。
この給料の違いについて思う方がいらっしゃいましたら、是非ご回答を お願いいたします。

No.1 回答者： ane180 回答日時： 2020/04/04 01:54

経験あるあるですよ。

しかも給料の事務担当していて
そりゃモヤモヤしました。
知りたくなくても、知っちゃうし（笑）
この3年間は何だったんだ！って気持ち
すっごいわかるわ・・・

会社が人手が少なくて給料を上げて募集したなら
あなたも交渉したらいいんですよ。
あなた”達”の方が効果あると思いますよ。
だって、沢山辞められたら困るでしょう？

後から入った人の方が給料が高いのは違法でも何でもないですが
給料の値上げ交渉もしていいんですよ。