傷病手当金か有給どちらがお得か？ こんにちは。今月12日から最低2週間入院が決まっています。有給は2

傷病手当金か有給どちらがお得か？

こんにちは。今月12日から最低2週間入院が決まっています。有給は28日あります。(4月に支給されました)また、手術は複数回行われるようです。一回目の手術次第で2回なのか3回なのかわかるようです。一回目の入院期間は2週間、2回目以降は1週間ほどだと聞いております。そして一回目の手術後は週一で通院しないといけないです。

この状況だと傷病手当金と有給どちらが得でしょうか？

No.3 ベストアンサー 回答者： Moryouyou 回答日時： 2020/05/11 06:39

そこは何とも言えません。

比較してみましょうか？

①収入　
傷病手当金
▲月給の約2/3
▲欠勤となり賞与等に影響あり
有給休暇
●月給の基本給は確保
●賞与にも影響は少ない

②税金
傷病手当金
●非課税で年間の税金も減る
有給休暇
▲変わらず。

③手続き
傷病手当金
▲少し面倒
有給休暇
●大して手間はない

④その他
傷病手当金
●会社の人件費が助かる
●後々の年休残日数に余裕がある。
有給休暇
▲年休の残日数は減る
▲後々通院等に利用できなくなる。

まとめると
収入を減らしたくないなら、
有給休暇利用を考える。

術後の予後が長引くと思うなら、
傷病手当金を申請し、
すぐ復帰しようと思わず、
通院頻度が減るまで、
ゆっくりと休みにしてしまう。

といった感じですかね。

いかがでしょうか？

参考
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g3/cat320/sb3170/ …

No.4 回答者： 28soba 回答日時： 2020/05/16 06:56

絶対に、傷病手当金。

異論をはさむ余地なし。

No.2 回答者： ひろ先生 回答日時： 2020/05/10 17:31

傷病手当金は１日一万円までです。

どちらが得かは情報不足です。

No.1 回答者： quantum 回答日時： 2020/05/10 17:14

完治までの目処と他に有休を使う予定があるかどうかですが、傷病手当金は同一の傷病であれば最初の給付日から1年半が限度です。

休んだ日数に関係ないので、なるべく長持ちさせるために、最初は有休を当てて、傷病手当金の開始日を遅らせるのが一般的です。
しかし、有休は他の理由でも休めますので、使う必要がある場合はある程度は取っておいた方が良いかもしれません。4月の新規付与分をとっておいて残りの古い分だけ消化してしまうとか、うまく考えて下さい。