仕事を溜めすぎています

はじめまして。
私は入社して一年半くらいの事務員です。
はじめての事で分からず、毎日の業務に追われて月に1度しなければならならい仕事をついつい忘れていました。(私は退職する先輩の引き継ぎで入社しました)
月に一度しなければならないにもかかわらず、上司から指摘をされないのを良いことにずるずると遅れてしまい、ついに約一年分遅れてしまいました。
すごく難しくてややこしい内容で、自分でどうにかするにも分からず、上司に聞いてもやり方が分からないと言われてしまいます。
自分が死ぬ気でどうしたらいいか考えて行動したらいい話なんですが、遅れすぎて終わりが見えません。
上司にどのように相談したらいいでしょうか、、、？？
文章が下手で申し訳ありません。。。

No.2 回答者： A.LI.CE 回答日時： 2020/05/14 21:59

業務内容が解らないので、何とも言えませんが…。

私も主に事務系でしたが、
必要の無い仕事は、基本的には無いはずです。

先輩から引き継いだ際に、メモ等は取ってないのですか？
もし無いのであれば、キツイ言い方になりますが、あなたご自身の責任です。難しい仕事なら尚更メモが必須です。
悪い報告を早くしないのも、あなたが悪いと言わざるを得ません。

あなたがしなければならないのは、一刻も早く報告する事です。そして言い訳は止めましょう。悪いのはあなたご自身です。

良く済めば、始末書を書き、上司の方の指示に従う。
場合によっては、クビを覚悟しておきましょう。

あなたがした事の責任は、あなたが思っている以上に重いですよ！

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。
言い訳のつもりありませんでした。
自分の非はとっくに認めています。
メモはこまめに取っています。単純にイレギュラーが多すぎて誰かに聞かないと分からない状態です。
クビ覚悟ですね、ご意見ありがとうございます。
報告します。

お礼日時：2020/05/14 22:12

No.1 回答者： 二段腹 回答日時： 2020/05/14 21:22

１年もチェックが無い。

ということは、必要の無い業務なのでは？

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。
それも少し思いましたがもう少し頑張ってみようとおもいます。

お礼日時：2020/05/14 22:13