会社でどんなに辛くて精神的に限界でも、何も言わず、連絡も拒否してバックレるのは最低ですか？

会社でどんなに辛くて精神的に限界でも、何も言わず、連絡も拒否してバックレるのは最低ですか？

質問者からの補足コメント

• 退職代行使うのもだめですか？

    補足日時：2020/05/24 14:50

No.1 ベストアンサー 回答者： りお406 回答日時： 2020/05/24 11:45

死ぬより幾分マシ。

No.8 回答者： toshiyaku0817 回答日時： 2020/05/24 18:31

精神異常者てす。

コロナより酷いですよね。(^-^)

この回答へのお礼

本気で言ってる？

お礼日時：2020/05/25 12:53

No.7 回答者： Corvett1954 回答日時： 2020/05/24 12:45

それは社会人としてよくありません。

退職する時、在職中にお借りした制服、入館証、健康保険証はきちんと返さないといけません。また、退職前に提出する書類もきちんと書いて、提出しないと・・・

No.6 回答者： シャリシ 回答日時： 2020/05/24 12:20

それは、社会人として失格でしょう。

きちんと退職願いを提出しましょう、それが常識です。

No.5 回答者： zongai 回答日時： 2020/05/24 12:13

最低です。

精神的に限界なら、うつ病かな？診断書くらいは提出しましょう。
速やかに退職手続きを進めることができるでしょう。

No.4 回答者： gekikaraou 回答日時： 2020/05/24 11:53

もちろん最低です。

No.3 回答者： Mokuzo100nen 回答日時： 2020/05/24 11:49

メールぐらいしようよ。

人として最低限のコミュニケーションだと思う。

No.2 回答者： 510322 回答日時： 2020/05/24 11:47

言いづらいかと思いますが、一応社会人の礼儀としてバックレる

理由を述べ、バックレてください。
それなら、普通の社会人の礼儀を果たせますからね。