辞めた理由ばかり聞く会社に傾向などありますか？

本日面接に行ってきました。
５つほどの職歴の履歴書を見ながら、その会社でどんな仕事をしていたかの質問は一切なく、辞めた理由ばかり聞かれました。
辞めた理由を聞かれるのは当然同じ理由で辞められないよう確認する為ということは相手の立場に立てばわかります。
過去の面接では、辞めた理由よりどんな仕事をしていたか中心に聞かれましたので、違和感がありました。

辞めた理由ばかり聞く会社というのはどんな傾向があるんでしょうか？
よろしくお願いします。

No.1 回答者： εγmakkiω 回答日時： 2020/05/26 17:03

採用する側にとって一番困るのは、採用したはよいが、すぐに辞められることです。

人事担当者にとってこれほど嫌で困ることはありません。

過去と比較して相手の対応が違うのは、要はあなたの履歴書が汚れているからです(-_-;

この回答へのお礼

ありがとうございます。

お礼日時：2020/05/26 21:53