A 回答 (2件)
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No.1
- 回答日時:
こんにちは。
私はまず、一緒に働く一人一人をよく観察しました。
観察する事で、この人にはこういう対応をすればうまくいく。
この人はこういう言い方をすると機嫌を損ねてしまう。など。
だんだんと自然に対応を分けて話す事が出来るようになりました。
あとは、信頼して貰えるように仕事を上達することですかね。
信頼や人望があれば、どうにかなります。
No.2
- 回答日時:
自分の部署の上司、先輩、同僚、後輩を観察する。
例えば、○○係長は、温厚な性格、○○課長は良くも悪くもお人よし、お調子者と言った具合に・・・
また、何処の職場でもそうですが、気が合う人とそうでない人は必ずいるので、無理して合わせる必要はありません。苦手な人に関しては、仕事の間だけ、極力ビジネスライクに接する、仕事の報・連・相談さえきちんとしておけば問題ありません。
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