現在勤めている会社の総務部長は、とある銀行から出向してきた人です。
会社内で不快に思ったことを相談し、改善を願い出たいのですが
出向者の方にどうしても話す気になれません。
というのも、私が不満に思っていることは、オフィス内の煙草の
マナーの悪さについてなんですが、その出向者を介して、転職
してきた人がヘビースモーカーのために、どうしても我慢ならない
という内容だからなんです。
それに、元々同じ銀行の人だからなのか、その2人はよく一緒につるんで
あらゆる部署の社員をいじめたりしています。
そんな人に話したくないのです。
たばこを止めてとは言いませんが、私は本当にたばこの煙、匂いが
苦手なので、なんとか分煙などの打開案を提示してほしいんですが
そのようなことを相談するところは、総務以外はないのでしょうか。
No.2ベストアンサー
- 回答日時:
出向で送り込まれてきた人は 本社 本店では定年が近づいているが役職に就けない人で いわば花道として就任した方が良く見受けられます 従って早ければ1年あまり せいぜい2年間ぐらいの在職期間と言うケースが多いようです
さて どう対処するかですが社員一丸となって可能な限りその人を無視しましょう つまり あなたの職場では浮いた存在にしてしまいます 朝晩の挨拶位で求められた用件以外は知らんぷりしてはどうでしょうか
タバコの煙は一時我慢しましょう。
ご回答ありがとうございます。
出向とはそういう意味があるんですか。。知りませんでした。ただ、うちの会社に出向にきている人は40台後半のように思うのですが、随分若いですよね。既に2年、在籍しています。ですから、期間限定という望みは薄いのかな・・・。
無視ということですが、割と周りは相手にしないようにしている風なんですが、その人は社長に近い存在で、その点をうまく利用しているようです・・・。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- 会社・職場 コンプライアンス部署について 当社は700名規模の建築商社です。 コンプライアンスについて外部から出 4 2022/05/24 22:43
- 会社・職場 選抜メンバーだけで課の会議を行って方針が決定されちゃいます 2 2022/06/12 21:52
- 会社・職場 早めの回答お願い申し上げます。 福祉施設に勤務している友人が嘆いていたので、相談させていただきます。 1 2022/09/18 18:36
- その他(悩み相談・人生相談) 会社の上司の異常な行動について! 都内が本社の会社で、現在地方の営業所で勤務しているのですが、一緒に 1 2022/05/20 22:53
- 飲み会・パーティー 従業員の勤務状況・雇用状況について 2 2022/10/17 15:10
- 会社・職場 時短ハラスメントに対して、いい対応策ないですか? 2 2023/01/20 23:42
- 人事・法務・広報 総合職ですが全く人事異動が無く悩んでいます。 新入社員から6年間同じ職種・地方勤務地に配属しています 1 2022/09/01 10:51
- 退職・失業・リストラ 転職するか解雇を待つか!ご意見聞かせてください。 8 2023/04/25 12:38
- 会社・職場 配慮が必要な社員について全社員に説明をすべきか 3 2022/04/02 22:21
- 転職 仕事の件 今の職場の労働環境について、違和感があります。 現在の会社はガスメーカーで、その会社では配 6 2022/12/24 18:11
関連するカテゴリからQ&Aを探す
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
おすすめ情報