この人事、どう思いますか？

アラフォーの女性で、
海外店の大手企業に、
3年前、人事部の Coordinatorとして中途採用、
その1年後に人事部のマネージャーに昇格、
その2年後に人事部の取締役に昇格。

日本の企業からして、
こういうスピード人事は普通でしょうか？

No.4 ベストアンサー 回答者： gazira 回答日時： 2020/10/11 11:40

普通にあり得ます。

本人に力があるか？支社長に見る目がないか？

No.3 回答者： rockice00 回答日時： 2020/10/11 07:47

見てる人は見てる・・という事

俺の知ってるのは　旅館の洗い物係りで入社した人が　女将に見初められ　数年後には事務所に・・

その数年後には　女将代理として働いていましたよ

No.2 回答者： キノエダ 回答日時： 2020/10/11 06:43

人事部に中途採用ならあり得ます。

ただ女性なら相当優秀な方で、採用時にその方針だったのでしょう。スカウトでしょうね。

No.1 回答者： houtengxianer8 回答日時： 2020/10/11 06:03

いや、普通では無いでしょう。

特に、日本では。
よっぽど、優秀だったんでしょうね。
その人は。