雇用調整助成金、休業手当100％の明細、台帳明記について 回答お願いいたします。 休業日が３日あり、

雇用調整助成金、休業手当100％の明細、台帳明記について


回答お願いいたします。

休業日が３日あり、賃金の減額はなしの100％支給予定です。
この場合、仮に日当一万としたら、
給与明細の支給欄の欠勤控除三万
休業手当三万　　
賃金台帳には欠勤日数3日　休業手当欄に三万と記載でよろしいでしょうか。

No.1 回答者： mojitto 回答日時： 2020/12/03 11:23

向こうが見るのは休業した日数（時間）、通常の日給（時給）、そして支給した休業手当の額です。

これが明記してあれば、書き方はある程度自由です。

欠勤日数なんて向こうにとってはどうでもいい数字です。
なのでご質問の書き方だと、「欠勤した」のか「休業させた」のか分かりませんね。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
休業控除や休業日数と明記がよいですよね。

お礼日時：2020/12/03 11:35