社会保険に加入して働いているフリーターです。 この春転職することになりまして、3月いっぱいで今までの

社会保険に加入して働いているフリーターです。

この春転職することになりまして、3月いっぱいで今までの職場を退職します。
2月まではしっかり働いていましたが、3月は有給消化のため、勤務時間を減らし残ってる有給を消化しています。

働いた日数も極端に少ないため入ってくる給料も今までの半分以下になります。

有給が8日残ってて1日当たり7000円ほどもらえます。
実際勤務した時間が40時間ほどで時給1000円なのでおそらく支給金額は10万円弱になりますが、そこから社会保険料が抜かれますよね？
今まで毎月のように社会保険や厚生年金などで 3万以上取られたんですが勤務時間が少なくてもやはり3万とられると 思った方がいいんでしょうか。
詳しい方よろしくお願いします。

No.4 ベストアンサー 回答者： Moryouyou 回答日時： 2021/03/26 12:59

＞勤務時間が少なくても

＞やはり3万とられると
＞思った方がいいんでしょうか。
そうですね。そう思ってください。

但し、退職日が3月30日以前なら、
社会保険料はとられません。
有休消化なら、社会保険の脱退日を
有休取得以前にする会社も中には
あります。

社会保険は、月末に加入している
保険機関に保険料を月単位で払う
のが原則です。
ですので、
3/31に加入していなければ
社会保険料はとられないわけです。

その代わり、無保険期間ができて
しまいます。
空白期間の社会保険を埋める必要は
一応あります。

健康保険→国民健康保険
(所得によるが月1万程度？)
厚生年金→国民年金保険
(月16,610円)
といった具合です。

少し安いかもしれません。

以上、いかがでしょうか？

この回答へのお礼

なるほどー✨
勉強になります。
私は花粉症で通院してるので無保険と言うわけにはいきませんが、ひとつ賢くなりました。
それなら病院に行く必要がなければだいぶお得ですね☺️
教えていただいてありがとうございます。

お礼日時：2021/03/26 20:41

No.3 回答者： o24hi 回答日時： 2021/03/26 09:46

こんにちは。

　社会保険料(健康保険料と厚生年金保険料)の額は、4月～6月の給与支払額で算定され、算定された額がその年の9月から翌年8月まで適用されます。

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>今まで毎月のように社会保険や厚生年金などで 3万以上取られたんですが勤務時間が少なくてもやはり3万とられると 思った方がいいんでしょうか。

　3月分については、今までと同じ額になります。

この回答へのお礼

そうですよね。
残念ですが、まぁそのつもりで算段しておきます(..)
回答ありがとうございます。

お礼日時：2021/03/26 20:43

No.2 回答者： zara3301 回答日時： 2021/03/26 08:31

そうです。

10万あれば社会保険払えるので頑張っください。
次の仕事は決まっているようなので大丈夫ですが、失業するなら申請すれば年金の免除になるかもしれないです。

この回答へのお礼

はい。
ありがとうございます。

お礼日時：2021/03/26 20:43

No.1 回答者： mukaiyam 回答日時： 2021/03/26 08:29

＞勤務時間が少なくてもやはり3万とられると 思った方が…

サラリーマンの健康保険や年金額が変わるのは、年に 1 回のみです。

ある月の給与が極端に少なくなったとしても、その月だけ健康保険や年金が下がるわけではありません。

この回答へのお礼

やっぱりそうですよね(..)
残念ですが、受け入れます。
回答ありがとうございました。

お礼日時：2021/03/26 20:44