次の派遣先が決まっているときの失業手当

今まで、失業手当っていう言葉は聞いたことがありましたが、実際の手続きなどはしてこなかったので、ど素人としてお伺いします。
リクルートに派遣として登録してます。
今年3月19日に、一つの派遣先を3年ルールに基づき終了しました。その後、次の派遣先(ここもリクルート)が今年4月16日から始まることが決まっています。ちなみに、離職票は4月の下旬頃に届く予定です。なので、3月20日～4月15日までは仕事をなにもしていない期間になりますが、この場合は失業手当は離職票を持っていけばハローワークで出るのでしょうか。

詳しいかたご回答をよろしくお願いします。

※ハローワークに聞いてくださいなどの回答や、
誹謗中傷はご遠慮願います。

No.2 ベストアンサー 回答者： wellow 回答日時： 2021/04/02 23:41

失業手当というのは無収入期間を無条件に補填するものではありません。

離職を証明し、自己都合か会社都合かの判定をします。あなたの場合は会社都合ですので、その月から遡って支給されますが、就職する意志を立証しなければなりません。

先ずは説明会の出席、その後、次回の認定日までに職業訓練か就職のための面接を受けてください。それが再就職を希望しているという立証になります。4月16日には勤務している状態で、4月下旬に届く離職票を元に申請するには、多分新しい派遣先を何日か休むことになります。そしてそのときには勤務しているので虚偽に基く申請になりかねません。既に職についていればお祝い金の類を受け取れれば良い方。虚偽申請に基く支給は詐欺扱いになります。国相手の詐欺は３倍返しと言われています。

No.1 回答者： lv4u 回答日時： 2021/04/02 23:34

失業手当は、離職票を受け取って、ハローワークに失業の手続きをするのが最初です。

ですから、４月の下旬に離職票が届いたとしても、そのときはすでに働いているわけですから、失業者ではありません。
ですので、失業手当はありません。