パートの交通費についてオープニングスタッフでホームセンターのパートに応募しました。後で面接の時にも

Question

パートの交通費について
オープニングスタッフでホームセンターのパートに応募しました。後で面接の時にもらった資料を確認したところ、ひと月あたりの交通費の上限額があって、私の場合は月に11日出勤すると赤字になります。
コロナの影響で飲食店を辞めてからなかなか採用されず、５０歳を過ぎた私でも採用されそうな、やっと見つけた仕事だったので、辞退しようか、それとも週三回の出勤で交通費の負担を減らす等でとりあえず働くか、とても迷っています。
交通費が自費になると、かなりの確率で自分が嫌になりそうなのですが。みなさんはどう思われますか？

コロナン · Accepted Answer

例えば週４日2８時間未満のパート契約として　最大で1８日勤務でシフトが組まれた場合、下手をすれば、１日分をタダ働きとなるのであれば、馬鹿げた話です。
交通機関の見直しは出来ませんか？
週2８時間あれば、パートとして条件がいいのですが、週3日になったり　１日４-5時間になったりすると最悪です。
オープン間もない今は、先の見えない状況でしょうから一旦契約してから状況判断でも良いと思います。

58才でマンション管理員になって20年です。
私は７０まではフルタイム　それ以降　週４日2８時間未満の契約でパートです。
一度、そちらも検討されてはいかがでしょうか？
勿論、交通費をけびったりしませんし、厚生年金も加入しました。
未経験でも十分指導してくれます。
逆にホームセンターへ夏休みの間工作教室のパートに出ていただけに、内情が判るだけに,,,　
話が逸れて失礼しまいました。

lv4u · Answer

質問者さんが嫌に思われるなら、やめたほうがいいでしょう。

ルビィハート · Answer

交通費がどれくらいかによりますね。往復500円なら私なら働くかもです。。

rock6969 · Answer

やっと見つかったバイトなら
交通費を浮かせる事は考えられませんか。
たとえば自転車を活用するとか、歩くとか…

youyoulife1 · Answer

そこでは働きません。

交通費を自己負担なんて考えられません。
交通費を全額支給してもらうよう交渉するか、他を探します。

phj · Answer

元々、労働法では交通費を支給する義務を定めていません。なので会社が交通費を支給するのは「善意」なのです。しかも交通費は月額10万円を超えると課税対象になり、控除されないのです。

働ける場所がいまそこしかないなら、うまく調整しつつ「とりあえず」働くほうがいいでしょう。同時に別の雇用先や副業、コロナ禍後の経済活性化などのタイミングなども考えます。

ROKABAURA · Answer

土日そこで働いて　別のパートでダブルワークで働く。
ホームセンターなら土日のパートは簡単には辞めさせないだろう。

年間１０３万以上の場合は市県民税の支払いが必要になるので　給料の高い方に相談すること。

koyuki2426 · Answer

パートやバイトは、交通費がかかるような人は採用しません。
徒歩　自転車　車で20分以内でいける人が応募します。
交通費は、だしても往復500円ってところでしょう。
都心部だと駐車場　駐輪場の問題もありますから、交通機関使用前提もあり、1000円くらい認めるところもあるかもしれないけど、地方のスーパーやホームセンターは、車かバイク　自転車でくる人前提でしょう。

交通機関つかわないで行ける範囲で、働ける場所ないのですか？

ises8255 · Answer

当たり前のことですが　他に好条件の勤め先が見つかるなら　今の職場は辞めて転職する。そうでなけりゃあ　諦めて勤め続ける
一日当たりの給料がいくらか知りませんが　交通費は片道補助と割り切ればよいし　回数券なども活用しよう

パートの交通費について オープニングスタッフでホームセンターのパートに応募しました。後で面接の時にも

質問者さんが嫌に思われるなら、やめたほうがいいでしょう。

交通費がどれくらいかによりますね。

やっと見つかったバイトなら

そこでは働きません。

元々、労働法では交通費を支給する義務を定めていません。

土日そこで働いて 別のパートでダブルワークで働く。

パートやバイトは、交通費がかかるような人は採用しません。

例えば週４日2８時間未満のパート契約として 最大で1８日勤務でシフトが組まれた場合、下手をすれば、１日分をタダ働きとなるのであれば、馬鹿げた話です。

当たり前のことですが 他に好条件の勤め先が見つかるなら 今の職場は辞めて転職する。

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土日そこで働いて　別のパートでダブルワークで働く。

例えば週４日2８時間未満のパート契約として　最大で1８日勤務でシフトが組まれた場合、下手をすれば、１日分をタダ働きとなるのであれば、馬鹿げた話です。

当たり前のことですが　他に好条件の勤め先が見つかるなら　今の職場は辞めて転職する。