2020年3月から産休に入り、2022年4月から仕事復帰予定の場合、有給ってどうなっているかわかる方

2020年3月から産休に入り、2022年4月から仕事復帰予定の場合、有給ってどうなっているかわかる方いらっしゃいますか？
8月のお盆に義理の祖父母に会いに行く予定があるのですがそこで有給を使えるか心配です。
わかる方教えてください！

No.1 回答者： bimbohjijii 回答日時： 2022/02/23 14:42

この質問だけでは正確にお答えできませんので有給のルールを説明します。

有給休暇は産休の期間には付与されませんのでその間の有給付与はありません。しかし産休前に付与された有給は未使用ならば残っている可能性があります。有給の請求時効は付与されてから2年ですので、2020年3月時点で付与されて間もない有給があったなら、仕事復帰後も使える可能性があります。産休入り時点で有給が失効間近であったなら、復帰時点で失効していることになります。

いずれにせよ、仕事に復帰後総務・庶務の係の人に尋ねてください。