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終身雇用の考えは古い考えだと思いますか?

A 回答 (43件中41~43件)

働き方に古い・新しいって考えがおかしい。


終身雇用制の方が良い職種もあるだろう。
日本の終身雇用制廃止は経営者が従業員を安価に使いたいってだけ。
次は外国人労働者に移行するのは目に見えてる。
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評価制度がない組織=終身雇用に結果的になっている。

だから古い考えというより、古い体質の組織が終身雇用のまま生き残っているだけだと思います。
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能力有る者は、職場を変えても、やっていける社会ですが、大多数の人が、会社で、定年まで勤めたいと思います。

会社をリストラなった人をみていますが、リストラ前より生活が、苦しくなっています。
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