プロが教える店舗&オフィスのセキュリティ対策術


・契約社員。業務委託で勤務。
・時給1180円。毎年1-20円程のベースアップあり。
・週5の7時間勤務(残業はほぼない、させない方向)。8~20時半でシフト制。
・交通費実費。
・賞与2回あり。寸志程度2回分で3万程。
・学術機関のため夏休みなどは休みが多くなり給与減る。
・無期雇用。正社員にはなれず。なれるのは試験受けて準社員まで。準社員も月給制ではなく時間給。
・退職金なし
毎月手取り15~17万くらいです。


・嘱託職員。
・完全月給制基本給158000円。
・週5の7時間勤務。
・交通費定期代支給。
・賞与年2回2ヶ月分。
・昇給も勤務状況によってあり。
・1年更新だが原則更新で更新しない時それが退職(勤務状況による)。末永く勤めてほしい。
・退職金あり。

今後を考えたとき、どちらが良いですか?

A 回答 (1件)

年収で計算し、ボーナスや収入の安定性を加味しましょう。



寸志3万台はゴミカスです。なくて良いくらい。馬鹿にされてますよ。

正社員で探しましょう


その二つなら2です
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