国が強制的に給与を少しだけ上げたらどうなる？

値上げラッシュ。長年ほとんど給与が上がっていない状況なら、いっそ国が強制的に少し上げれば良いのでは？と思ったのですが、その程度で企業がバタバタと倒れたりしますかね？
厳しい所とそうで無い所があると思うのですが。

No.5 回答者： benesuto 回答日時： 2022/05/16 20:16

既に行っています。

国は毎年のように最低賃金を上昇させ続けています。

この回答へのお礼

最低賃金が上がっても、皆が上がる訳ではないですよね。
上がった分、中間層の賃金を下げたりしないのでしょうか？

お礼日時：2022/05/16 20:18

No.4 回答者： HASUSED 回答日時： 2022/05/16 20:04

どうやったら、国が企業の従業員の給与を強制的に上げれるのでしょう？ 方法が、まずありません。

唯一考えられるのは、所得税減税や消費税減税だけですが、代替となるものは考えにくく、せいぜい行政改革し、無駄で不効率な公務員は削除し、効率の悪い行政サービスを、全国一斉に徹底的に無くす程度しかないでしょうが、大反発を食らって無理でしょう。

この回答へのお礼

公務員が全て悪いとは思いませんが、結果を求められず、のんびりしている人達を見る度に、相当効率が悪いなと感じます。
ここにテコ入れするとなぜ反発が来るのでしょうか？

お礼日時：2022/05/16 20:10

No.3 回答者： satoumasaru 回答日時： 2022/05/16 20:04

＞いっそ国が強制的に少し上げれば良いのでは？

それが最低賃金の引上げです。
現在の最低賃金は実質的にバイトの基準となっています。
この最低賃金は東京は1,041円ですが沖縄は820円です。

おとなりの韓国では最低賃金は全国一律で9,160ウォンです。
円換算で921.57円となります。
東京や大阪などの大都市を除けば、韓国よりも最低賃金が低いのですよ。
これでは日本の景気が良くなるはずがありません。

この回答へのお礼

日本だと大多数が暮らせちゃう、というのが問題なのかも知れませんね。

お礼日時：2022/05/16 20:11

No.2 回答者： mak-nac-0002 回答日時： 2022/05/16 19:50

強制的に上げて、倒産する会社もあるでしょうね。